【5621】ヒューマンテクノロジーズ【ヒューテク】
1 : 管理人 : 2023/11/20(月) 04:50:11 ID:OwnerKabu685
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[5621]ヒューマンテクノロジーズ 2ch&Yahoo板統合 新着口コミ情報
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Yahoo掲示板(Y板) - 5621より
600 :上がるねえ。:2026/07/15(水)10:41:00 ID:kimukuma
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599 :納得の株価見直し。:2026/07/10(金)13:33:00 ID:pak*****
納得の株価見直し。 実際、AIによるsaas不要論に対して、ヒューマンテクノロジーズ側は、以下のように「いやいや、この仕事はさすがにAIにゃ無理です」って明確に言ってるからね。 「KING OF TIMEが提供する価値はソフトウェアそのものにとどまらず、日本の複雑な労働法制のもとで法適合責任を果たし続けることにあり、この点においてAIによる代替は困難です。 日本の勤怠管理は36協定・変形労働時間制・割増賃金の重複計算など世界有数の複雑さを持 ち、法改正は毎年行われ、1円の誤差が法的リスクに直結する領域で、確率的な推論を行う生成AIが法的責 任を代行することは想定されていません」 日本の勤怠管理は労働基準法を土台にして、各事業所がそれぞれの就業規則である程度自由に作っていくオーダーメイド制。 世界にひとつの独自ルールに自作AIがほんとに正確に対応できるのか、もしAIがハルシネーションで計算ミスったら法的責任は誰が取るのか、って点で、勤怠管理は(特に中小企業にとっては)自作がむずい。 saasは死すともkotは死せず
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598 :
ヒューマンテクノロジーズ(=ヒューマンT)<5621.T>が急浮上となっている。勤怠管理システム「キングオブタイム」をクラウド展開。「SaaS(サービスとしてのソフトウエア)の死」で売られた銘柄だが、足元で成長性への見直しが急ピッチで進んでいる。 <今期も2ケタ増収増益> 「キングオブタイム」は月額300円の低価格を武器にトップシェアを有する。課金ID数は紙やエクセルなどのアナログ管理からの移行需要、労務管理高度化・法制度対応ニーズが引き続き拡大しており、料金体系の変更の効果で収益力も向上。業績は安定的に成長している。 AI(人工知能)との協働によるコスト効率化やパートナー協業の深化、新サービス育成、データ基盤整備・基本機能リリースなど収益多角化の4つの軸を掲げている。今3月期は連結売上高85億6900万円(前期比14.3%増)、営業利益15億3700万円(同12.2%増)を計画している。 <営業利益率30%目標> 「キングオブタイム」の競争基盤強化に向けてAI関連投資やセキュリティー関連投資を積極的に進めており、今期はこれらへの投資で一時的に利益率が低下するが、来期以降は再上昇し、2030年3月期には営業利益率を30%まで上昇させる構想を持っている。 業績は順調に拡大を続けているものの、株価はAI躍進に伴う将来的な需要減を過度に懸念した相場環境にのみ込まれて軟調な推移を続けてきた。ただ、その売り需要は一巡しつつあり、グロース市場も反転の動きとなってきている。調整局面を経て時価のPERは13倍台まで低下。割安是正の動きが本格化していきそうだ。 [ 株式新聞ニュース/KABDAS−EXPRESS ] 提供:ウエルスアドバイザー社 (2026-07-10 08:42)
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597 :1600円おかえりな…:2026/07/09(木)15:00:00 ID:6a4*****
1600円おかえりなさい。 あとは決算でいいとこ見せて 2000円目指してください。 頼もしい銘柄になってきましたね
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596 :グロース市場復活!太…:2026/07/02(木)16:57:00 ID:mas*****
グロース市場復活!太郎ちゃん良かったやん
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595 :1500おかえり。:2026/07/02(木)16:05:00 ID:6a4*****
1500おかえり。 テクニカル面でも上げ局面きたね。
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594 :1400おかえり。:2026/06/30(火)12:46:00 ID:6a4*****
1400おかえり。 決算で上方修正出して、いい加減かっ飛んでくださいよ。
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592 :てか、:2026/06/29(月)07:05:00 ID:big*****
てか、採用でもタレマネでもパパっと自社開発すればいいのに SaaS is deadの要点に、AIで誰でも早く簡単にソフト作れるようになることがあるけど、358万IDの圧倒的顧客基盤はそれを逆手に取れる立場にあると思うんだけど 45%のOEMを差し引いても200万IDあるんだから、キングオブタイムシリーズの新規サービスをどんどん自社開発してクロスセルしてったらどうなんだろ?
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591 :30億くらい使って<…:2026/06/28(日)10:18:00 ID:big*****
30億くらい使って外食買って優待出して株価4000円にして100億ファイナンスして株価3000円に下がっても、現在の酷すぎる株価から見たら全然プラスだし、キャッシュも117億に増えるわけだから祖業周りに使える軍資金も倍増していいこと尽くし 100億で採用、タレマネとかM&Aして領域広げたらいいんじゃないのかなー、なんならそのまま外食DXに参入とか 自社の株価を最大限評価させて資金調達して大胆な投資でグロースを目指すのが上場してる醍醐味だと思うんだけど、上場してさえいれば社会的信用得られてメリットってほんとなのかなと・・・むしろ、これだけ株価安いと、先行きに大きな不安を抱えている企業という宣伝になってしまう気がする
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590 :中途半端な異業種M&…:2026/06/26(金)21:34:00 ID:pak*****
中途半端な異業種M&Aはしてほしくないな。 「M&Aの機動的検討」をヒューマンTは挙げてるけど、これはおそらくSMP構想の一環としてKOTと連動するようなシステムの買収を考えてるのだと思う。 自社開発するより速度を優先したかんじっていうか。 あるいは、ニッチ業界に特化している既存の勤怠管理システムをまるごとM&Aして、KOTと連携させることによって、一気にID数増やすとか。 まあ、これだけBSもPLもCFも優れてる会社なんだから、心配いらんよ。 握ったまま数年気絶しておけばだいじょうぶだ。 株価3倍、5倍を目指せる銘柄なんだから、途中で数十パーセント下げることくらいそりゃあるさ。 成長ってのは、その過程で必ず多少のすり傷や打撲を負うもんだ。 ていうか、今日、株主総会だったか。行きたかったな。 M&Aの質問とか出てたのかな。
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589 :てか、:2026/06/26(金)20:41:00 ID:big*****
てか、手元流動性47億もあるからヒューマン単独で手頃な外食チェーン買ったら早いわ 対象株主1万人に営利の5%くらい優待配ったら、すぐ株価3倍くらいになりそう 計算すると、株価4000円でトータル利回り3%弱とか 従業員の勤怠、労務、給与にキングオブタイムを使えばいいし、色々と実証実験できそうだし、シナジーもあって最高じゃないですか SaaS企業の安定成長性 × 企業価値向上ハックの外食優待 こんだけ人気なくて割安放置でどうしようもないんだから、やらない理由がないと思うんだけど・・・
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上がるねえ。造船が全部売ってそのうちスト安だろ