HLD'sを作ってとりあえず２社 やがて前澤給装工業㈱もぶら下げるのかな？ 当面は独立した会社を維持するということだけど やがて重複部門の企画はHDに統合するのかもしれませんね 水が注目されている昨今スピード感は大事ですが 多少でも企業文化に違いがあれば拙速すぎると上手くもいかず 組織のスリム化でシナジー効果の最大化を図っていくというところでしょうか 配当、優待も含めて先ずは良いとこどりで進めてくれることを願っています

両社は上場廃止により新たにHDの株主になる。ということは、優待継続は難しい？ 社長は工業側、化成は副社長で両者代表権。監査は化成側。 役員リストラ、合理的な組織。経費の節減だろ。優待は規模縮小かもしれない。 廃止なれば株価を下げる必至。事前に売られるのは避けたいだろう。

前沢工業の株もかってみたが、優待が不透明なので、多少の利益で処分しました。

>前澤工業は優待がない 今後どうなるのか心配ですね。 廃止なら処分したくなっちゃいます。継続なら逆に前沢工業からすれば新設になるわけで、上がる要素が出てきます。　さあ、どっち？

まさか、こんなに簡単に利益を出せるなんて…。 毎朝7時の情報を受け取るだけで、その日の相場が予測でき、 先月は＋30％、今月も＋17％の安定した利益を得ました！ 他の情報グループにはない、リアルで使える情報がここにあります！ ʟɪɴᴇ の検索機能を使い、番号「

いつ入ったか忘れたけど1,000円上げて、優待も頂いてありがとうございます。優待は継続でいきましょう。

ここ、月曜は下がるのかな？

工業の１.11倍が対等さ、わかりやすくていい。

前澤工業は優待がない。実質的合併みたいだが会社は残るから優待を続けることはできる、HDが工業系強いと廃止させられるかも。 しかし、優待無ければ無名に近い。どうなるやら。

国土強靭化にインフラ強化は重要なので上下水道政策は国策となりつつありますね。相乗効果で突き進む体制を整えて需要の取り込みを図ってもらいたい。やっぱ合併比率は見直して欲しい。