893か

ChatGPTにコプロと競合他社を比較してもらったところ、採用数自体が悪いのではなくマッチングがうまくいっておらず、稼働率がよくないと。で、株価低迷の理由は、例のM&Aに対する心配だと。もし、企業風土が合わず、大幅に退職者が出た場合、2028年3期決算で、のれん代を一括償却することになり、大きく減収になる。そこが心配の種。逆に、M&Aによる相乗効果で順調に二桁成長を続けることができれば、株価は大きく上昇する。2000円超えても不思議でないと思う。

祝い　９００ブレーク もうすぐ決算発表！ 決算期末予想は四季報は保守的数値とみる。 期初の会社予想も上回るのでは・・・とみてる。 来２７’の四季報予想は、 過日の買収効果が見通せないようで 既存の数値をスライドし、並べただけのエエ加減な予想に見える。 会社の内情・財務がわからぬユエ、無理ないだろうけどね。 会社は、四季報予想よりはかなり良い予想を出してくると期待。 でないと買収の意味・効果なし。 ４％を超える配当（減配はしないと社長断言）だけでも、かなり魅力あり。

祝い　９００ブレーク もうすぐ決算発表！ 決算期末予想は四季報は保守的数値とみる。 期初の会社予想も上回るのでは・・・とみてる。 来２７’の四季報予想は、 過日の買収効果が見通せないようで 既存の数値をスライドし、並べただけのエエ加減な予想に見える。 会社の内情・財務がわからぬユエ、無理ないだろうけどね。 会社は、四季報予想よりはかなり良い予想を出してくると期待。 でないと買収の意味・効果なし。

コプロ・グループは、4月1日に2026年度入社式を開催し、計230名（技術社員205名、管理社員25名）の新入社員が、希望に満ちたスタートを切りました。 東京・大阪・名古屋の各会場に新入社員が集結し、社長や役員から、今後の活躍に対する期待とエールが贈られました。 ガンバレや！

まずは1000円復帰や

５円も上がってる

今日も買ってしまった コプロ貧乏になってるわ コプロ買うために節約の日々

権利落ちで来週800円切りもある？

いよいよ阿鼻叫喚待ちかな