本日配当金の書類が郵便で届きました。 ありがとうございます。(*^◯^*)

なるほどね

いくない！ 神奈川県のど田舎から多摩川超えて 交通費往復ん千円位払うのもヤダし 勤務地が都内ならまだしも 開催時間が変な時間だったし。

俺も以前、説明会に出席してサンドイッチ食ったけど、いい弁当を配ったと言う感じ。 ああいう説明会は株主とコミュニケーション取るためにビュッフェが多いんだけど、やっぱりそういうのはやりたくないのかなあ。 何にしても今回の説明会で分かったのはエネカリはもうダメという事。それに尽きる。

優待外れてた。

スト〇〇〇上方修正で絶好調！ 年収も仕事量によって倍増でしょうか しがみつくだけが人生ではないね!

メールが来ないということは、 優待落選ということかな？

サンドウィッチが目的なら浮浪者みたいだね

サンドウィッチ食べられるのなら、 また行ったほうがいいんじゃないの？

エプコさんに告ぐ！ 博打みたいな株主優待で株主を集めるよりも 本来の経営と株価で魅力を作りなさい

AIの回答 その設計は、企業としては「あり得るが、かなり派手な集客・話題化寄りの優待」です。 あなたが感じているように、1,000,000円相当が10名未満というのは、通常の株主優待よりも抽選キャンペーン色が強いです。 企業側の意図として考えられること 話題性の獲得 高額景品はニュースやSNSで広がりやすいです。 株主数の増加・応募促進 「当たるかもしれない」という期待で関心を集めやすいです。 コストを限定しやすい 当選者が少ないので、会社の負担を抑えやすいです。 一方で、気になる点 公平性は弱い 多くの株主には実質的な恩恵がありません。 優待の本来の趣旨からはズレやすい 「株主還元」より「販促・PR」に近く見えます。 期待値が低い 高額でも当選人数が極端に少ないと、株主にとっては実利が小さいです。