この会社、費用対効果が悪いのは 法外な報酬のわりに全く結果が出せていない役員では？

この会社、不動産事業が無ければ 倒産しているのでは？

この会社、期初の計画は計画というよりも 単なる願望？期末にはいつも下方修正している様な… この会社の計画自体が疑問？

既存の大株主は配当が出ているうちは 何も文句は言わないだろうが 赤字が続いて配当が出せなくなったら 今の体制は崩壊するだろう… だから赤字でも配当を出しているのかな？ 赤字なのにインセンティブとして ただでもらった株にも配当が付くし 笑いが止まらないだろう

この会社、費用対効果が一番悪いのは 高額報酬をもらっているのに、まともに業績改善が出来ていない役員では？ これがこの会社の一番の問題では？

ベジさんが手を引いたら 株価は大暴落？ いっその事買収して欲しい！ その方が明らかに、業績が良くなるのでは？

ROEは企業が株主資本をいかに効率的に運用できたかを示す指標 過去からずっと低すぎでは？ 役員報酬が高過ぎるせいもある？

この会社に未来は描けないので 投資する人はほぼはいない だからこんなに出来高が少ない

事業計画はそれなりに見栄えはいいけど 実行力がないからいつも未達 経営陣はもっと考えないといけないのでは？ それとも交代？

社外取締役で明治大学名誉教授の野中郁江さん 独立した立場から経営を監視と召集通知に 記載してあるが 株主総会で法外な役員報酬について説明を求めたが全く回答出来ず。 本当にまともな社外取締役か疑問。 明治大学名誉教授のプライドはないのか疑問。

株主総会召集通知より 今期インセンティブの額が各役員の持ち株の増加分とほぼ一致するので、その比率から社長の報酬を割り出すと赤字にも関わらず 4000万円以上 一般的な黒字の会社の社長の倍 また 報酬総額を社外取締役を除く役員５人で割っても一人当たり3100万円 更に営業本部長等、それぞれ使用人としての給与まで入れたら相当な額になります。 これは全役員、一般的な企業の社長並以上の 額になります。 これって役員が私腹を肥やすと言うより 肥やし過ぎレベルでは？ 赤字を減らす努力より私腹を肥やす努力？ この会社不健全すぎでは？ 商工リサーチのデータからして 売上げ　100億円 社員190人 営業利益率3-5% の企業のサラリーマン社長の年収は 推定2000万円前後が一般的です