出来高450,000投げ売り

> 会社自体を白アリ退治しないとダメやな 社長をそもそも駆除しないと家はボロボロ あら～こちらのご意見が、過去3年間のNo1同意者数です。。社員さん他、まともな役員さんも賛同されてる？トホホ・・ ふ～む、自浄努力は不可能レベルということ？一般的にはありえない東海大●体育学部卒●2世の●●●3拍子揃い踏み社長だから元々絶望的。 確かに、就任2017年1月以来、各業績に追い風が吹こうと全く鳴かず飛ばずで、高値がたったの400円台。。目を離すとズルズル200円・・ どうせ、なんたらかんたら、何も考えてないと？しかし、今回の流れで期末出さんと我慢我慢我慢、我慢、我慢の1万人株主さま、遂に怒髪天でしょ。

> 光通信、もし配当出なかったら怒りのTOBもしくは、役員ぐらい送り込んでくるかもね

この地合で、出来高１０００だって、面白いか？ちっとも面白くない。

AIで会社名検索してご覧なさいよ 配当無い会社だから、投資はよく考えるように出てくるよ そういうのも気にも止めてないのかな 経営者の皆さんよ、もっと社会に目を向けてそういうのも気にしなさい 自分のブランドなんだからさ

何がホールディングスや この程度の売上で必要ないやろて わざわざホールディングスにして、事業費を上げて、無駄に役員増やして人件費上げて配当はしないとか有り得んわ 発行済株式数は4900万株、5円配当してもコストは2.5億円程度やな あんたらはホールディングス体制にしてコストアップいくらしたの？ それ以上コストかけとるやろて 役員人件費、間接部門の重複人件費、名刺、会社ロゴなどの変更に伴うコスト増 まぁ凡そ3億円以上やな 給与を物価上昇や50周年記念で例えば月例賃金を1万円上げたとすれば2000人の社員で年間2.4億円やな 配当無しなんて有り得んわ 会社の利益は、社会、株主、従業員へ公平に配分するのが当たり前 それが出来ないなら上場株を全株会社で引き取って上場を止めたらいいわ 経済のお勉強をしっかりしなさいよ こんなんだから株主は光通信に買収されるべきと思うわけよ

物価って上がるよね 今だと3% 法定利率も年3% このクソ会社は株主からお金出して貰って商売してる訳よね？だったら利息を払わないといけない 株価の上昇による利益は別さね 株価は企業価値に連動するからそれを上げるのは会社の責務 価値が上がるかどうかを見極めて投資家は売買するわけね。 配当は出してもらったお金に対して払うべきものだから切り分けないといけない でも、企業価値すら上がってない 手なりで商売してるだけだわ 温暖化で害虫駆除のニーズが高まってて、リサイクル環境になってた○た○それに乗っかっただけやん 20年前から配当してないでしょう？ 優待すらもない そもそもそういう姿勢が価値のない会社と認識されてるわけよ 現社長の親父さんが、怖くて口うるさいんでしょ？ 町の商店からスタートしてきたから、経済のお勉強はしてないもんね、、、 あんたら誰のおかげで町商店からここまで来れた？ 自分の力だと思ってる？ひょっとして 誰が資金を出してくれたの？ 株主にお礼もしないとバチが当たるよ。 株主に投資してもらって、配当は嫌だなんて許されるわけないやろて 業績が悪くても配当だけはしっかりしている企業も沢山あるけど、そういうのちゃんと見てる？

ごめんなさい、まあ過去の話です。有り余る剰余金ザクザク、★★★創業50周年記念に輝く★新社名とともに、同時にドドド――――ンと感謝感謝感謝祭とともにお詫びお詫びお詫びの★★★20年ぶり復配+記念配やってくれるでしょ。5月に。。。 株主様、従業員の方、皆ご存知の同じ穴のムジナ、アサンテを追いかけ抜きましょう 不利な東日本中心のシロアリで、普通に仕事をして株価1624円・配当62円・優待(金券)年2回、最上位プライム市場でサービス業159社中上位74位。株価偏差値は、楽に50オーバー。 サニックス●20年連続無配・株価229円、残念ながらも2軍落ちしましたが、プライム換算だと、159社中158位、上位から●99.37%、株価偏差値は26。ウ～～ウ～ 株主様へのキャピタル、インカムともメチャクチャ。。。。 しかし！普通にやればアサンテに負けるはずがない！！西日本シロアリ+廃プラフルシステム完備だ！！3年トータル実績、過去20年で最高値、新生サニックス発進！

再生油？そういえば、週刊経済2/19号、再生油が再エネ大賞受賞サニックスと。。 株価の暴落～大軟調～人気離散～人気超閑散に反して順調そのもの。世間の追い風もビュービュー。。とっても買いネタ豊富な超低位株。 ただ、大変残念ながら、このご時世に株主還元感覚０の異様さの前に豊潤な買いネタが雲散夢消・・霧の彼方に・・ ９/2・株主待望の配当原資の連結剰余金、長期赤から★ドーンと61億円発生～なんと悲惨の極致●●●20年間無配を継続させて、【配当払いませんが、新体操拡大しました～！女子柔道～！ハンド～！だーー！】株主びっくり仰天、投げ投げー 12月配当原資剰余金、急増66億円越え【配当なんかより、サッカーだ！ラグビーユース大会開催だ！世界からよべー！女子高生もだ～！】趣味道楽、最優先？ まあ、こんなイメージですか？だと、人気離散、株価メチャクチャレベルも必然。 大事な大事な株主様の投資されたお金がで成り立ってる大会、許されんの？？

今［ひるおび」でコスモ石油の再生油「ＳＡＦ」の番組やってますよ

分かるかな？ この会社は市場から75%出してもらって商売してるわけよ。 利益は自分達で貰うという道理があるのか？ 普通なら配当性向75%にして応分を返さないといけないのよ。 どんなに頭が良くなくても、お金のルールくらいは分かるよね？ ラグビーとかの道楽に使うのなら、自分たちの利益の25パーセント相当をつぎ込むのなら誰からも文句言われない ROEがほぼ40%あるんやろ？ 少なくともその分は還元しないとだよ。

社長さんよ 一念発起して欲しいね。 社会、株主、社員 唯一かけているのは株主への還元だよ 市場に上場するという意味は、株主への還元をどうするのかも考えないといけない。 自分たちだけが利を得るようなことはすべきでは無い。 そうしたいのなら上場なんてしてはいけない 蒟蒻ゼリーで有名なオリヒロ、上場してないよね？ 安易に市場から資金調達しないと決めてるからだよ 金借りたら利子つけて返すのが社会のルール 上場したのなら株主に還元するのも社会のルール

配当金！

★★★創業50周年、長期継続の信用アピールと、とっても切りのいい数字なのか、非上場のアパと大創産業でさえ、何度も何度も何度も何度も何度も何度も、50周年記念大感謝祭開催！とやってました。 ヤマダは翌年マタギで記念感謝祭開催、ハイデイ日高も第1弾！第2弾！３！４！５！売り上げに貢献株価2000円➡3000円、その後増配増配。。 市場から見捨てられた超不人気状態からの折り返しに★★★20年ぶり復配と合わせ相乗効果抜群の●●●ラストタイミング！待ったなし、常識的にやれば超簡単。