社員は可哀そうだな 持たされても辞めるか定年するまで売れない 売ったら干される 何十年上がらない株 郵便貯金レベルだからな 資産形成にならない

実質プライベートカンパニーで なにが出てきても否決できる体制が取れてるからね 世襲を続けたいから会社を大きくしたくないい 会社がでかくなれば役員も株主増える そしたらコントロールできなくなり 世襲できなくなる 何十年もこの水準の株価 日経は5倍になったがここはほぼ変わらず 安定した配当目当て以外に持つ理由がない 大化けはまずないからね 20年前のドラフトワンで一時的にすこし上げたことがあるけど それ以来ヒット商品無いし

なぜ機関投資家は改革の声あげないのか疑問で仕方ない。半導体関連か、確実に成長見込める分野しかキャッシュアロケーションは認めるべきでない。

中間報告書読みました。キャッシュアロケーション140億円とありますが、低PBR状態をこれ程放置していて、しかも親子で会長社長、他の取締役も子飼いかお仲間のガバナンス企業に、企業規模として非常に過大な投資を任せるのは株主として見過ごせない。まずは増え過ぎた自己資本を還元するなり、自社株買いだろ 備忘録 2025/06/22 18:43 こんな低PBR放置状態で新たな… こんな低PBR放置状態で新たな施策もなく、親子で会長社長を続けられるのは自己株と取引先保有割合高くて、ガバナンス効かないことが原因でしょうね。 個人株主を中止とした投資家からしたら、まずは低PBRとROE改善が最優先要請したい事項。IRも改善されず更に愕然としたのは高崎産梅云々が四季報の挑戦に乗るような状態のIR広報。経営ガバナンス、IR含めた広報活動の先行き改善が見えない状態。 時代の遅れたIR活動に、危機意識を持った早急な改善を望む

成長がみこめないから 灰糖でつなぎとめるしかないからな

12月2日 配当金頂きリリちゃん

いつもの上がってからの、下げパターンが来ないな 頑張れー

Fランク集団だからな 社外とまともな交渉ができないんだよ

高崎の町工場だよ たかだか200億円ちょいの企業だよ これでプライムなのが不思議 グローズでいい よくてスタンダード

経営者に会社を発展させようという気がないんだと思う ここまで低成長な理由は ここは上場はしているが実質的にプライベートカンパニー 群栄興産という資産管理会社があって ここは非上場、信託会社に自社株を買わせて不動株にすることで 事実上、買収できない過半数を押さえている 会社が大きくなれば株主は増え役員も増やさなければならない そうなるとなんでいまだに世襲してるのかと突かれる 役員会も株主総会もコントロールできなくなる 社員あがりの役員は2人だけ あとは銀行出身者とお飾りの監査役と社外取締役