この会社は毎年毎年フランスの子会社の不振を言い訳に使っているが、本体の利益を食いつぶす子会社は早く売り払うか清算したらどうなのか。会社資料をいくら読んでもこれら子会社を持つメリットが見えない。大体何年たっても子会社を立て直せないということは、フランスに子会社など持つ資格も人的資本もないということではないのか。

自己株式の取得や役員に報酬として会社株式を付与するのは、流通株式を減少させる行為ではないのか。スタンダード上場維持などする気がないのは明白だ。

今回取得した小諸工場では充填、包装しかしないと発表されている。ということは、充填する中身は他工場で生産してわざわざ小諸に送らなければならない。手間もヒマもかかり、運送費用など余分な経費がかかるはずである。生産体制の強化どころか、これでは弱体化ではないのか。メーカーのことなどなにも知らない銀行出身者が会社の経営を牛耳っているからこんなことになるのだろう。名古屋市場上場の言い訳づくりであることが明白だ。こんなことに余計な経費を使って利益を毀損するのは株主として許せない。

三田の古ぼけた本社を早く売って積み上がった莫大な借金を早く返済したらどうか。大体こんな現在の耐震基準にはとても適合しないような建物で社員を働かせている経営者の神経を疑う。明らかに安全配慮義務違反だろう。大地震がきて犠牲者が出たときのレピュテーションリスクが恐ろしい。

スタンダード市場を追い出されそうになって、本来縁もゆかりもない名古屋証券取引所に上場するという恥も外聞もない醜態をさらし、あとで後付けであわてて長野の小諸に工場を買って体裁を整えるという。吹田の工場を売却したときは生産体制の集約とか言っていたくせに今回の取得では臆面もなく生産体制の強化というのでは、経営計画もなにもあったものではない。大体つくばの用地を大きすぎると言って先日売却したばかりではないのか。経営方針のブレのひどさには呆れるばかりである。

スタンダード上場維持基準である流通株式10億円以上をクリアするためには会長社長等奥村一族の株を市場に放出するしかないが、あくまでも会社の支配にこだわり、00パーセントは割りたくないようだ。会長、社長はよほど自分たちの経営手腕に自信がないものと見える。マイナビの社員30人の会社経営層に対する評価は5段階評価で1.9しかない。社員でさえ評価していない経営陣を一般株主が信頼できるわけがない。

どう考えても詰んでる企業。
未だにホールドしてるのは親族だけでは？

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC228GT0S6A520C2000000/

日本色材、次号も期待します！
https://www.youtube.com/watch?v=c7E02PR2jxQ

スタンダード上場維持基準をクリアしていないのは1年以上前から分かっていたことであり、その時も業績向上とか今回5月22日に株主総会を前に慌てて発表したことと同じようなことを言っていた。1年以上かけてを努力しても改善しないものが今後1年で達成できるわけがない。流動株を増やすための抜本的対策である一族の株放出はせずに、せっせと父親である会長の資産管理会社から娘の社長の資産管理会社に株式を移転して相続対策に余念はないが、一般株主のことはまったく考えていない。こういう会社は株式市場から一刻も早く出ていくべきだろう。

去年の優待のバーム美容液良かったし、今年の優待もいい感じ！洗顔はつっぱらなくて汚れも落ちる感じがする！個人的に匂いも好き☺️