シュッピン <3179> について、ヴァレックス・パートナーズは8月25日受付で財務省に変更報告書（5％ルール報告書）を提出した。報告書によれば、ヴァレックス・パートナーズのシュッピン株式保有比率は13.52％→14.63％に増加した。報告義務発生日は8月18日。 またまた保有比率上がりましたね

人材豊富か普通にいる様な会社なら、決算が開示出来ないなんて事にはならんのよ…。 もうこの時点で人材不足は明らかで、それに加えてパワハラ社長とその子分がボードメンバーに居たんだから、優秀な方が入っても辞めるのは想像に難しく無いだろ。。。

前年が悪過ぎて、月次が良好とはとても言えないよな。

とてつもなく気になるＩＲですね。「本検討会は、手続きの公正性と独立性を確保するため、構成員の過半数を独立社外取締役とし」ということは、臨時総会で社外取２名が選任されても検討会には入れないよ、と言っているように見えます。

戦略とは、戦いを略す（省く）という事だから、いよいよ時計を辞めることを検討するのかな？

戦略という言葉を使いたがる組織に限って、そもそも戦略と戦術の違いも分かってないで”戦略”とかいう人が結構いる。 参加者は「失敗の本質」でも読んで、少なくとも言葉の定義を合わせて議論してほしいですね。

戦略検討会を身内でやったらそれはただの取締役会では？ やる気あるんか？

関係者か元関係者なんじゃない？ 火のない所に煙はたちませんからね

「パワハラ前社長のせいで社内に人材が足りない状況でしょう」とありますが、そもそも現在「社内が人材不足」という情報は、どこから出ているのでしょうか。 さらに、その人材不足が前社長のハラスメントに起因しているという因果関係についても、会社からそのような説明や開示があったのでしょうか。 また、「前社長がワンマンでファンドと対立していた状況から脱した」という点についても、どの開示資料等に基づくものなのか分かりません。 「でしょう」と書かれていますが、現在の人材不足やその原因、前社長とファンドとの関係について、客観的な根拠が示されていない中で、なぜこれらを事実であるかのように書けるのか疑問です。

1,100円切るまで我慢。