じじいがしゃぶった木の棒を受け取る仕事もしんどいな

地方県の東京事務所アンテナショップの職員の仕事の半分くらいは　
地元県庁議会の出張者接待

仕出し弁当って、吹けば飛ぶような仕事(´・ω・`)

はぁ？昼休み買って、ヨ〜シって仕事に行った人も・・・

ちょｗｗｗｗ
オーディオさんｗｗｗ

リーマンが買って仕事始めた後にそれやっちゃいかんわｗ
ドイヒーーーーーーーーーーーー

今日売って連休明けに買い戻すだけのお仕事やね

キオク空売り銘柄として仕事してるな

杉村太蔵も、ビルの便所掃除の仕事してたらドイツ証券の人にスカウトされて社員になったからな

>>660
19500に売り指値置いて仕事してて今見たら指さってなくて萎えてる

キヨクを5万で飼って６万で売るお仕事

今週は株調子いいのに仕事でめっちゃストレス溜まるわ
ツライ

俺らの古謝さんにケチつけんなよネトウヨ

古謝さん
さっそく政府に注文つけに行く
仕事早すぎやで
https://x.com/maruikaue/status/2099715289390907533

>>484
それを決めるのはこっちの仕事なんだが?
さぁ見せなさい...

明日のオーディオストックってマネゲはともかくAIに即仕事食われそうだよな

デニー登庁せず会議も欠席かよ
選挙に負けてもあと2週間はまだ知事なんだからしっかり仕事しろよ
マスコミはこんなのを推してるのかよ
程度が知れる

オーディオストック仕事柄使ってるけど株買うほどではないは

子供いるからその子達のためにいい日本にしなきゃとか思って自分の仕事に思いを反映できるおとなって(´・ω・｀)政策をつくる仕事をしてる人ぐらいじゃね？

4933並んで1681買えた人はPTSでぶつけるだけの簡単なお仕事だった

週末の日銀利上げは織り込み済みだけど、その後の会見で利上げが続くかが大事でな。定型的なフレーズがあって

​『インフレ率を2％目標に戻すことに強くコミットしている』利上げ確定予告
​『物価安定の回復には時間がかかり、政策手段を強力に使う必要がある』激アツ予告
​『仕事が完了するまでやり続ける』激アツ予告
​『物価の上振れリスクに特に留意する』強予告

って感じ。

久しぶりに防衛仕事しやがって

補足で見るべきポイント
• 具体的な数字（残業時間の平均、有給取得率、離職率、年間休日数）が一切書かれていない。
• 給与の幅が異常に広い（例：月給20〜50万）。
• 固定残業（みなし残業）が45時間以上。
• 写真が飲み会・BBQ・イベントばかりで、仕事の様子がほとんどない。
• 同じ求人が長期間ずっと出続けている。

これらが複数重なっている求人は、かなり高い確率でブラック寄りです。
逆にホワイト寄りの会社は「有給取得率〇〇%」「平均残業〇時間」「離職率〇%」など、数字で語る傾向が強いです。

• 風通しの良い／風通しが良い職場
→ 具体的な制度や数字が一切なく、この言葉だけでまとめているケースが多い。ネット上では「先輩に仕事を押し付けられやすい」「意見を言っても無駄」の意味で使われることが多い。
• みんなで休日にBBQ／社内イベントが充実／休日も社員同士で遊ぶ
→ プライベートへの干渉・強制参加のサイン。本当に仲が良い会社は「強制ではない」とわざわざ書くか、そもそも強調しない。
• アットホームな職場／家族のような会社
→ ブラック企業の代名詞級。公私混同、飲み会・休日行事の強要、社長が絶対、というイメージが強い。
その他のよくある危険ワード
• 成長できる環境／裁量権が大きい／やりがいのある仕事
（具体的な研修や評価制度の説明なし）→ 放置・過重労働の言い換えになりやすい。
• やる気重視／情熱のある方／ガッツのある人歓迎
→ スキルより「長時間働ける人」を求めている可能性が高い。
• 若手が活躍中／20代中心／平均年齢が若い
→ 人が定着せず、ベテランがいない＝離職率が高いサイン。
• 幹部候補／短期間で昇進／実力主義
→ 一般職の募集でもよく使う。実態はただの営業や現場職の場合が多い。
• 夢を実現／感動を届ける／自己実現
→ 精神論ポエムが多い会社は、給与や労働条件で勝負できない傾向。
• 未経験OK＋年齢不問＋学歴不問＋人物重視が揃っている
→ 誰でもいいから人数を確保したい（離職率が高い）可能性大。

鉄塔転落死の男性が遺書、徳島 四国電力送配電、パワハラ調査
落雷の影響について点検していた時に約40メートル落下した。体から安全保護具の一部が外れていた。遺書は所持品から見つかり、10日に遺族に引き渡された。

仕事柄遺書は書いてたとかじゃ無いのか(´・ω・｀)

仕事してた、ハゲはなんで上がってるの？

下痢のやつイベント系の仕事してるとか言ってながら、ナマポ受けてるから やっぱり無職じゃねーか