だって
スタンダードだもの
えふしを

シナジー≠ おんぶに抱っこ
シナジー≠ 仲良しこよしで泥舟にのる

応募人数からも求職者からは選ばれていることはわかっているし、優秀な人間を獲得し業績を上げ続けることで自ずと評価されるんだがな

BtoBだから知名度が低いのは仕方がないし、これだけ説明会を実施して後何をやればいいんだか

利益を削ってテレビCMでも打てっていうんだろうか　それこそ無駄だろう

良い会社だと思い期待して投資していますが、FCEは認知度が低く、株式市場での人気も乏しいため出来高も少ない。
採用漫画も良いですが、まずは企業そのものの認知度向上に注力してほしい。優秀な人材を選ぶ前にまず求職者や投資家から選ばれる企業になることが先ではないでしょうか。

【ＦＣＥ】株式会社リーディングマークと業務提携契約を締結
〜人財育成と適性検査・ウェルビーイングのシナジーにより、企業の人的資本経営を支援〜

2026年10月29日

株式会社ＦＣＥ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石川淳悦、証券コード：9564）は、HRTechプラットフォーム「ミキワメAI」を展開する株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田悠司）と、業務提携契約並びに販売パートナー契約を締結いたしました。

本提携により、当社の強みである人財育成ノウハウと、リーディングマーク社が有する適性検査・ウェルビーイングのデータを融合し、企業の人的資本経営における「組織課題の可視化」から、個々の特性に応じた「教育・マネジメントによる課題解決」まで、一気通貫で支援する体制を構築してまいります。また、株式会社リーディングマークが提供する「ミキワメAI」をはじめとする適性検査やウェルビーイングサーベイを当社の顧客へ展開することで、より幅広いソリューションで顧客の人財育成・社員教育を支援してまいります。

株式会社リーディングマークと業務提携契約を締結
が出ていますね

マンガ作ってる時間を株価上げることを考える時間に充ててほしい

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＜ 【上場企業初】上場企業社長自らAIを駆使し、 全64ページの採用漫画を制作 ＞

株式会社ＦＣＥ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石川淳悦、証券コード：9564）は、上場企業初となる、当社代表取締役社長の石川淳悦が生成AIを活用して制作した採用漫画を公開いたします。本漫画は、当社の採用活動における認知拡大と、候補者の意向度向上を目的として制作しました。今後は、会社説明会での配布や、合同採用イベントでの案内、採用エージェントを通じた選考候補者への送付など、多角的な採用チャネルで活用してまいります。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000451.000029370.html

レンジ相場から抜けるネタがないので決算までやることがない。

出来高少なすぎ。