tとkとsはとっとと辞めろ。

実際にアクティブに動いている、出品者数を出さなければ、ここは信用できねえな。

k田　自分なんもできへんやろ。辞めろや。

コストカットの為に時給や手当を減らされた従業員がいると聞きました
不適切な配置転換で退職に追い込む従業員が何人もいるとか⁈
コンプライアンスが機能不全なのは、最初からですよね

自身の失敗や怠慢の責任を棚に上げ、その尻拭いを従業員にさせるという、卑劣極まりない行為に他ならない。時代についていけない自身の非を認めず、新しい時代に対応するための「変化」という建前で、都合の悪い従業員を排除しようとする。このような経営者は、もはや経営者として失格であり、存在そのものが、発展を阻害し、株主、生産者、従業員の正当な権利を侵害していると言わざるを得ない。

自身の失敗や怠慢の責任を棚に上げ、その尻拭いを従業員にさせるという、卑劣極まりない行為に他ならない。時代についていけない自身の非を認めず、新しい時代に対応するための「刷新」という建前で、都合の悪い従業員を排除しようとする。このような経営者は、もはや経営者として失格であり、彼らの存在そのものが、発展を阻害し、株主、生産者、従業員の正当な権利を侵害していると言わざるを得ない。

グロース強いですね。トランプさんの影響で大型株に資金は定着しない。今年はグロース、中小型株の年。
去年コメ不足が深刻化した6月くらいから、農業関連への注目集まる可能性大。
備蓄米放出しても、価格変わらず。。。アメリカ米関税引き下げたとしても、コシヒカリもう手に入らない。。。
米が高すぎる!美味しい米が食べたい!そんな気持ちが、農業関連の銘柄に注目が集まる。
安い時にコツコツとかうが吉。

商いに原理原則扱わぬ
屁理屈ばかりに未来無し

九州の某県イオンの中の店舗に行ってみた。
業務展開のコンセプトは良いのだろうが、店舗の陳列、商品展開が分かりにくい。昭和の公民館的な、お役所仕事的な,,,お商売として継続可能でなければ、、、結果困るのは製造者だろう。

ここは6月くらいにくるかもとはおもっていますが、今回のさげでも信用良化していないので、まだ安いところでてきそうですね。ただ安いところはコツコツと、現物でかっていくよし。☺