役員報酬の46億を足したら、弁護士費用と合わせて、136億近く払ってるということですかね。普通のまともな企業なら、社長解任、社員をリストラする前に、役員報酬半分以上カット、役員もカットするのが筋ですが、堂々と竹内は居座り、尚も今期は役員報酬は上がってる。社員の賞与は下げたのに。とてもホワイトで健全な会社とは言えませんね。

昔、オリンパス社内には工業用内視鏡事業というのがあり、 おっしゃっているのはこれが近いかなと。 その事業も、顕微鏡（祖業）を中心とした科学事業として既に売却されています（エビデント社）。 何を売って利益をだしているのか？と以前にコメントされた方がありましたが、 事業や社員を売って利益を出しているのかもしれませんね。

明日は上がる。

まずは自社内部からキレイにしましょうね。

先週1880で持ち株と同株数を空売りし先ほど買い戻した。指を咥えて下落を傍観しているだけじゃつまらんし。現物ホルダーとして再び高値を待つ。

内視鏡は将来的には蛇のような動きで口鼻からはいっていき、治療以外は医師ではなく検査の職員ができるようになるのではないかと。 治療はロボット操作のようになるのかはよくわかりません。 なんなら違う分野に進出できないんてすかね。車の修理とか。ばらさなくて内視鏡つっこんでなおせるようにできるとか。

ここの経営陣はどうやらかなり評判が悪いようだね。そんな株はきれいさっぱり売ったらどうよ。すっきりするよ。

オリンパスは内視鏡の洗浄装置などの消耗品で競合にシェアを奪われてるのが痛い。だからサブスク型収益が弱くなり、業績が安定しなくなる。メンテナンスサービスはあるが本来得られるはずのサブスク型収益よりもかなり下がっている。 そして市場の拡大速度の遅さ。 内視鏡の購入数は大病院の数に比例するので、実は病院数の観点から見ると顧客数は小さい。全世界で5千未満。 だから内視鏡が行き渡ると次の買い替えまで製品が売れないという問題が発生する。そして最低でも5年間は使うので頻繁に買い替えは発生しない。 だからサブスク型収益を強化することが重要なのだが、そこで競合にシェアを奪われているのが痛い。 内視鏡以外の手術用器具は赤字事業なので再編が必要な状態。 耐久消費財を売るビジネスモデルになっているため、 構造的に業績が安定しないという問題を抱えている。 使い捨て内視鏡はサブスク型に近いが主流の製品になるか不明。

ここは今いる無⚫︎経営陣が一掃しない限り業績は回復しないね。クソンパス

この際、富士フィルムに買収されたら儲かるね!

これだけは言えると思う。ボブはホワイトではない。どブラックである。

でも2018年時点で『弁護士費用は年に90億円』ということは これから捨てた元社員からの ”倍返し” があると、これの数倍～数十倍に嵩むかもしれない。 ちょっと厄介ですね。

某 北のくに みたい…

富士フィルムに市場取られてるもんなぁ

もはや社員には人権すら与えられてないんだな。

> 今何を売って、売上利益を出そうとしているのだろうか？ 社員を売って…？

日経平均が下がってたら、この株価でも全然構わないんだけど（笑）

コストカットしまくってなんとか黒字化しようという方針を5年もやっていて、尚、削減を現場に強いてるようだ。人手不足でまわらないとの書き込みも見たが、相当現場が酷いことになっているのは想像がつく。一向に新製品の発表もない。今何を売って、売上利益を出そうとしているのだろうか？経費は役員報酬の40億が一番削るべきところであり、これでは、売り上げや利益など出るまい。従業員も不信感しかないのでは？日本語が全く喋れない社長、現場を知らない経営陣が大半では、日本での市場の歴史や文化や商習慣、競合とか、全く理解できてないんだろうな。長期視点で見たら、富士フィルムに市場をほとんど持っていかれる可能性もあるかもね、この先。

日経平均爆上げのとき、なんでこんなに弱いんだ