Twitterで粘着して株価上がるなら粘着するけど、普通に考えれば働いてる人のモチベ下げるだけでマイナス効果しか無い。 ダメだと思っているなら早く手仕舞いして、他に良さそうな銘柄ないか調べるほうが建設的。

株価上げろというのが問題なのではなく 「他責度合いと粘着性が異常」ということ とくに直近のは、経営者やIR担当者としての資質や能力を公然と否定・非難しており、個人の社会的評価を低下させる行為。業務妨害や侮辱・名誉毀損等の可能性もあるのではと述べただけ。

会社はIRページで社長・IR担当のXのアカウントへリンクを貼っているようなので、株主からお二人にIR関連の話があるのも不思議ではないでしょう。そこで『株価あげろ』というコメントがあっても、それだけでは誹謗中傷にはならないでしょうし。 それでも対応したいなら、お二人と405さんとでやってもらうしかないと思います。

あと半年の辛抱や 我慢我慢 ヒュウガの環境は何も変わってない 来期EPS150円以上の可能性高いと思う 薬局事業の減益は急遽決まって通期計画に織り込んでいなかった札幌3店舗の開設費用 調剤報酬改定はおそらく在来点数は減、在宅点数は増、合算してヒュウガにはプラスになるかな 報酬改定できらりプライム会員は増加 きらりプライム事業は営業利益率56% リージョンプライムは複数案件とあるのでおそらく前期みたいに4Qに契約しても売上計上は来期の上期予定？ 来期は4ホーム施設フル稼働と新規開設は10月だから上期偏重 1番読めないのは薬局の開設数 来期も10店舗開設予定みたい 来期も急遽開設数を増やしたりしたら利益が減る 売上を上げるのは最重要だけど薬局事業の利益率も大切にして欲しい

アカウント【841＊＊＊...】会社関係者？？最近アカウントできてる

簡単に言うと、大半は「株価上げろ」と要求する内容です。私が確認したところ、社長へのコメントだけで直近2年間で120回超えてます。2Q決算以降は複数アカウント使用か別人かは不明だが投稿は続いています。あとはご自身で確認ください

執拗な要求とは具体的にどういう内容ですか？

週44時間特例が事業所→企業へ変更になったら、4時間分の残業代が全職員に払われるわけか。 退職ラッシュとまるかな。

具体的にXでの執拗な要求回数みたら、 社長へは、2年以上ほぼすべてのポストへ返信 IR担当者へは、2023年から担当者がポスト止めるまで IR担当者や社長の心理的負担にとどまらず、それがIR活動等の阻害要因の1つなら、その他株主やステークホルダーにもマイナス影響が大きいのでは。安全のためにも動くべき事案な気はするが

IR担当者の個人名を出してまで非難したり、単なる批判を超えて、社長のXポストに1年以上にわたり執拗な要求をする行為は、証拠保全して会社側も対応すればいい。