パナソニック 10月に早期退職を募集へ グループ構造改革で 2025年9月25日 6時37分 パナソニックホールディングスがグループの構造改革の一環として計画している1万人規模の人員削減のうち、主力の事業会社「パナソニック」は来月、早期退職の募集を行うことが関係者への取材で分かりました。 パナソニックホールディングスは、今年度からグループの構造改革に乗り出していて、全体の人員のおよそ5％にあたる1万人規模の削減を行うとしています。 関係者によりますと、グループ会社のうち、全体の人員のおよそ4割を占める主力の事業会社「パナソニック」は来月1日から31日までの1か月間、勤続5年以上の40歳から59歳までの社員などを対象に、早期退職の募集を行うことが分かりました。 募集に応じた社員に対しては、年齢などを踏まえて退職金を上乗せしたうえで、年内をめどに人員削減を完了させるということです。 退職金の加算額は、管理職ではない55歳の社員の場合、基準内賃金の60か月分が上乗せされる見通しです。 退職金支払いの為に、三社の持株を売ってきたのだろうな、資金が早急に必要だから、もう売ってしまったのではなかろうか。

昨晩の米国株は、下落しています。 日経平均は、連日の高値更新なので、連動して利確売りの下げで始まるでしょう。 但し、ドル円が148.85円と円安に振れているので、下落幅は小さいでしょう。 日経平均は、昨日みたいに、押し目買いと配当取りの買いで、最終的にはプラ転するでしょう。 三社電機は、下がるかわかりませんが、もし下がれば、絶好の押し目買いのチャンスです、三社も終値はプラ転するはずですからね。

望遠関連が強い、 重工のおこぼれがあったかな。

私は、TOBも期待してますね。 規模も小さいですし。 だから私は一生保有目的のNISAではかわない。 NISAは、基本的に30年後も存在してる企業で 物価高含めて数十倍を狙う。

かぶたんに年初来高値の記事が出ればみんな気が付くよね

先週末の、信用買残8,100株減って、残高は468千株になっています。 　信用買残は、過去最低水準です。もう、売物ないでしょう。 一方信用買売残は、1万株ほど残っているので、踏み上げ喰らうのではないかな。

出来高が、8万株まだ少ないね。まだ皆んな気づいてないんだろうな。 出来高が、15万株、20万株になれば暴騰が来るのだけどな。 　後信用買残が、どうなっているかだね。信用買残が底打ちして、信用買いが増加していたら良いんだけどね。

今日も上がりました。

今気づいたんですが、昨日の高値922円から今日の寄りの924円と「窓」空いたんですね、しかも937円と年初来高値更新、何か大相場の兆候なのかもと期待しているところです、如何に。

すんなり年初来高値更新ですね、パナは2024年の12月に既に5％割れましたのでもう持っていないと思われます。大昔は三菱電機、今は三菱重工と日東電工が大株主、M&Aするとしたらやはり三菱重工でしょうか。最近の継続的買い手はだれなんでしょうかね、ドキドキ・ワクワクしてきています。

パナの売りは、1万株だから、直ぐわかるのだよね。 結構これまで売ったみたいなので、パナ保有の40万株もそろそろ売り尽くすのではなかろうか。

前板、パナの924円の1万株の売りが整理されたら、株価急騰しそうだね。

三菱電機が高効率なパワー半導体を開発したというニュースが流れてますね（泣）