大阪・池田市教育委員会の男性教育部長（57）が伊丹市の商業施設内の衣料品店2店で下着計6点（計約3千円相当）を万引　小学校長の経験も　書類送検で停職6月の懲戒処分　退職願を提出

退職金もらえたか、チッ(´・ω・｀)

退職金は退職するまで職員のものじゃない。退職する前の年に半分に会社規則を改正された人もいるよ(´･ω･｀)

もらってうれしいオ○コ券　全米販のオ○コ券(´・ω・`)

確定拠出年金（企業型DC)🔹 税制上のメリット
拠出時 企業が拠出した掛金は全額非課税（給与として課税されない）
運用中 運用益も非課税（通常の投資のような課税なし）
受取時 退職所得控除や公的年金控除の対象となる（受取時のみ課税）
➡ つまり「拠出・運用ともに非課税、受取時のみ課税」という大きな優遇がある制度です。
🔹 引き出し制限
原則として60歳まで引き出し不可です。
途中で退職や転職をしても、現金化はできず、資産を次の制度に「移換」する必要があります。

>>502
・減るリスクあります
・退職しても60歳までロックされてるので引き出せません

労働者にメリット1つもなくてウ○コすぎる(´・ω・｀)
ただ投資会社とワイロもらえる経営者が儲かるだけ

退職金を勝手に運用できるわけない

会社が退職金を投資信託にぶちこむDC？とかいう制度になった(´・ω・｀)
とりあえずハイリスクの海外株式に全ツッパしたけど合ってるよね
てか投資なら自分でやるから現金でくれよ

三菱電機、3期連続最高益でも人員削減　過去の経営陣の「ツケ」一掃

業績好調の三菱電機が12月、希望退職募集に踏み切る。2026年3月期の連結純利益（国際会計基準）は3400億円を予想し、
3期連続での最高益を見込む同社。このタイミングで人員削減を決断したのはなぜか。

今回実施する「ネクストステージ支援制度特別措置」の募集対象は、53歳以上の正社員や定年後の再雇用者。
三菱電機単体の従業員数は約4万2000人で、この4分の1に当たる約1万人が対象となる。
http://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00801/102100006/

1万人のハゲ首(´・ω・｀)

隠ぺいまでしてたのかよ　ｗ　糞過ぎて　　ｗｗ　　見解の相違じゃすまんな


退職代行「モームリ」家宅捜索　弁護士側から「賛助金」名目で報酬振り込みか　違法な紹介料を隠そうとした可能性も

退職代行「モームリ」の運営会社が、依頼者を弁護士にあっせんし紹介料を受け取った疑いで捜索を受けた事件で、弁護士側から「賛助金」の名目で報酬が振り込まれていたとみられることが分かりました。

「モームリ」の運営会社は、退職希望の依頼者を弁護士に紹介し違法な紹介料を受け取っていた疑いがあるとして、22日、警視庁の家宅捜索を受けました。

>>301
立憲共産党野田元総理≒自民≒公明≒維新≒社民

インボイス強行で400万個人事業主廃業危機、テナントビル事業者建替や解体費捻出出来ず無事死亡
赤字でも電子申告で無駄手間激増
今後の予定
社会保険料増税
子無し税月1000円社会保険料に上乗せ
消費税段階的引き上げ
サラリーマン各種控除全廃、3号保険廃止
通勤手当課税、特別配偶者控除廃止、復興特別税事実上永久延長
退職金控除枠減額
所得税率増、親子間教育用資産譲渡非課税廃止
森林税、走行税等各種税新設
防衛？増税(自衛隊員減少推進)
金融所得課税増税、貧困脱出が事実上不可能に

new→利上げ円高で円の納税やローン返済の負担増
new→トランプの日本への関税増税＆円高

使えない部下を円満に退職させるサービスが欲しいわ

退職代行系ていっぱいあったよな
見せしめかの

会社辞めたわ
退職理由
株でボロ負けして何をする気もなくした

https://i.imgur.com/aoPUfY4.jpeg

EXITも　　＼(^o^)／ｵﾜﾀ



退職代行「EXIT」社長丨新野俊幸
@getdrunkeasily
"民間として唯一、高裁からお墨付きをもらっています"

上記の発言についてですが、法的に誤認表現の可能性があり、倫理的にも誇張広告と見なされかねませんので、訂正いたします。

大変申し訳ございません、正確には以下の通りです。

当社の退職代行サービスに関しては、過去の高等裁判所判決において「弁護士法違反には当たらない」との判断が示された事例があります。
※当該判断は特定の事案に基づくものであり、すべての事業者・サービス形態に当てはまるものではありません
引用
退職代行「EXIT」社長丨新野俊幸
@getdrunkeasily
·
9時間
弊社は退職代行のパイオニアとして、弁護士法を遵守しております。

民間で唯一、高等裁判所からも「弁護士法には違反しない」とお墨付きをもらっています。

モームリの法律違反で退職が認められず無断欠勤扱いで懲戒免職とかならんのかな(´・ω・｀)

>>961

ｗｗ

元退職代行モームリ従業員
@moumurimurisugi
·
2時間
退職代行モームリの非弁行為、非弁提携を東京弁護士会へ公益通報したところ2200万円の損害賠償請求をされました
公益通報者保護法とは

超絶きたぁ～


元退職代行モームリ従業員@moumurimurisugi
モームリ元従業員です。
東京弁護士会へ告発した当事者です。
取材可能です(^^)
午前9:58 · 2025年10月22日

>>430
社員にならなければ退職の必要がないことに気付いた？(´・ω・｀)

超絶

加藤公一レオ@売れるネット広告社グループ 社長 @leokoichikato
1m
やはりｗ

ウチには来ないが、
『退職代行会社』とは残された仲間への“仁義”を通さず「最低な辞め方」をして、お世話になった仲間への「感謝」「恩義」などを顧みないで会社を辞めることを推奨する、クズみたいなサービスだと私は思っています。

さらに今回のモームリの家宅捜索の通り、非弁行為で違法スレスレ、依頼者の未来を壊しながら金だけを巻き上げるビジネスです。

「法律が優先されるから就業規則は関係ない」と主張していますが、それは極端すぎます。民法627条1項の「退職申し出から2週間で契約終了」という規定は最低限のルールであり、企業側も引き継ぎや人員補充が必要なため、就業規則で「1カ月前」「2カ月前」と定めるのは合理的です。

それを無視して「今すぐ辞めてOK」と煽るのは、信義則を無視した無責任な主張であり、最悪の場合、損害賠償請求のリスクすらあるのに、その説明は一切なし。

また、就業規則は法律の範囲内で有効なのに、退職代行は「法律があるから関係ない」と対立を煽り、退職者と企業の関係を破壊するだけのサービスになっています。結果として、
✅ 引き継ぎなしでトラブル発生 → 転職先に悪評が伝わる
✅ 会社側が損害賠償請求を検討 → 法的リスクが発生
✅ 雇用契約違反と見なされ、退職金や最終給与未払いの可能性

さらに、退職代行が行っている「交渉」行為は弁護士法72条違反の非弁行為であり、違法です。 退職日の調整、有給消化の交渉、未払い給与の請求などは本来弁護士しかできない業務なのに、退職代行は「伝えるだけだから大丈夫」と言い訳しながら違法行為を続けています。
✅ 弁護士資格なしで退職交渉 → 完全に違法
✅ 法律を都合よく解釈し、退職者を騙す → 悪質
✅ トラブルが起きても「関与しません」と逃げる → 責任放棄

こんな危険なサービスは早急に規制されるべきです。

日本のすべての会社員が退職代行に頼るのではなく、正当な手続きを踏んで円満に退職することが最も重要だと私は思います。

#リポストください

退職代行「モームリ」運営会社に警視庁が家宅捜索　弁護士法違反の疑い　違法に弁護士にあっせんし紹介料受け取ったか(TBS NEWS DIG Powered by JNN)

モームリを辞める時に他の退職代行に頼む奴ｗ

>>362
自分で退職届を郵送すれば済むやん(´･ω･`)

タイミーも退職代行サービスやらないかな？(´・ω・｀)

退職代行の非弁行為で裁判になったケースが2例あって
どっちも退職代行が勝ってるね(´・ω・`)
それがおそまつで、退職代行が「法律業務に関わる交渉は非弁になるからこれ以上できない」、と依頼者に言ったら
依頼者が怒って「退職代行自体が非弁行為だ」と言って裁判起こしたんだけど、裁判所は非弁じゃないよと判断したっていう

退職代行「モームリ」運営会社に警視庁が家宅捜索　弁護士法違反の疑い　違法に弁護士にあっせんし紹介料受け取ったか

なんで弁護士に斡旋したんだ？
動機がよくわからん

退職代行モームリ運営を家宅捜索

おまいう


三崎優太(Yuta Misaki) 元青汁王子 MISAKI @misakism13
2m
退職代行のモームリに警視庁の家宅捜索が入った。そもそも自分で会社を辞めたいって言えないやつにつけ込んで、金儲けするようなビジネスモデルだからね。日本社会にとって害悪でしかない。クズの掃き溜め。