>>600
社員はノーダメージだけど執行役員が不機嫌になるのがだるい

>>592
エリートサラリーマンきた！
株価下がっても社員はノーダメージなの？

KDDIで粉飾決算、子会社(ビッグローブ)と孫会社(ジー・プラン)の社員による累計2460億円の循環取引で330億円ほどパクられる

https://kabumatome.doorblog.jp/archives/66030298.html

https://news.yahoo.co.jp/articles/100c36d4f4e28a22ebe07986c277bb0f9b3c6441
認知症の男性に“8倍”価格の2000万円でマンション売り付けか　不動産販売会社の元社員の男（39）を逮捕

このスレの住人は買った株を8分の1で売りそう(´・ω・`)

KDDI不適切取引で調査委設置　グループ2社が売上高過大計上か

https://news.yahoo.co.jp/articles/fc9f6af3085c9074324681c45b78a4c60b6ef5bf

KDDIは14日、グループ2社で社員が不適切な取引をした疑いがあるとして、外部の弁護士らで構成する特別調査委員会を設置したと発表した。詳しい内容は明らかにしていないが、売上高が過大に計上されていた可能性がある。2月6日に予定しているKDDIの2025年4～12月期の決算発表は実施するという。

　KDDIによると、不正行為の疑いがあるのはインターネット接続サービスのビッグローブと、その子会社のジー・プランが手がけるウェブなどへの広告代理事業。25年12月に売上高が水増しされていた可能性が判明。今年1月に社員が関与した疑いを確認した。

　調査委では類似事案の有無や原因分析を進める。

>>116
どゆこと？
しかしKDDIほどの男がこんな事するなんて
やっぱり一流企業の社員ってのは死狂いなんだな

【悲報】トヨタ社員(入社3年目20歳)の冬ボーナス200万円WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW [732289945]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1770357478/

>>30
トヨタイムズなんか見てるの社員だけやろ

2024年7月、広島市の80代夫婦宅から現金計約2600万円を奪い放火したとして、強盗殺人未遂などの罪に問われた野村証券元社員梶原優星被告（30）=神奈川県葉山町=は6日、広島地裁（角谷比呂美裁判長）で開かれた裁判員裁判の初公判で「昏睡状態に陥れ殺害しようとはしていない」と強盗殺人未遂罪を否認した。

弁護側は現住建造物等放火と窃盗の罪は起訴内容を認めるとした。

この日の公判で廷内についたてが設置された。1月の最高裁通知に基づき、被告の手錠と腰縄を付けた姿が傍聴人に見えないようにする措置で、弁護側によると全国初のケースとみられる。

検察側は冒頭陳述で、被告は21年3月ごろから投資で約2千万円の累積損失を出していたとし「顧客だった被害者から現金を奪う計画を立て、損失を埋める目的で犯行に及んだ」と述べた。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF062AB0W6A200C2000000/



野村證券が営業部門の全社員に自身の「信用情報」提出を要求！元社員による顧客への強盗殺人未遂・放火事件を受け異例の「借金調査」、その詳細と狙い
【スクープ】野村證券が営業部門の全社員に自身の「信用情報」提出を要求！元社員による顧客への強盗殺人未遂・放火事件を受け異例の「借金調査」、その詳細と狙い
ダイヤモンド編集部 　 永吉泰貴: 記者
特集銀行・証券・金融金融インサイド

1月26日、野村證券がウェルス・マネジメント部門（旧営業部門）に所属する社員を対象に、借金の返済状況などが分かる信用情報を2月18日までに会社へ提出するよう求めたことがダイヤモンド編集部の取材で判明した。2024年に多額の借金を抱えた元社員が、顧客に対する強盗殺人未遂と現住建造物等放火の罪で起訴された事件を念頭に置いた措置だ。クレジットカードの取引事実や借入残高、信用指数などの個人情報を会社側が求めることに違法性はないのか
https://diamond.jp/articles/-/382513

トヨタらの社員を潤すために
おれたちが円高で苦しんでる構図

かっぱ寿司の地下では、捕まった河童たちが
泣きながら寿司を作る仕事をさせられている。
河童たちの給料は１日１本のキュウリだけ。
かっぱ寿司の正社員は、河童たちが逃げたりサボったりしないよう
いつも監視している。恐怖心を植え付けるため、時々無意味に
電気ショックを与えたりする。
河童のほとんどは子供で、「お父さん、お母さんに会いたいよう」と
いつも泣いている。睡眠時間もほとんど与えられず、
逆らうとキュウリを減らされる。

こうして人件費を大幅に抑えることで、かっぱ寿司は
安くて美味しいお寿司をみなさんに提供できるのです。

パナもソニーも存在意義あるのか(´・ω・｀)
既存の社員を養うこと以外に

>>792
社員1万超え上場企業のHDでよくこんなことやるよなぁ(´・ω・`)

モームリポという会社作りました
社員募集中(´・ω・｀)

普通の社員ならアレだけど、執行役員なら事情知ってそうだし、
そんな人が当選したら後から刺される可能性あるしな(´・ω・｀)

もうパナソニック正社員居なくなるじゃんwww
　
松下幸之助泣くぞwww

>>814
人手不足で正社員登用引く手数多なのに非正規ワープアｗ

>>765
でもお前非正規社員
　
もとい

フリーターやんw

「気持ちを抑えられず触ってしまった」JR神戸線の快速列車の車内で女性（23）の頭付近を触った疑いで派遣社員の男（60）逮捕　当時線路に降りて逃走もその後の捜査で逮捕に至る　兵庫県警

ここが反撃されてハゲ頭をはたかれる殿方のスレね(´・ω・｀)

逆に商社なんて高賃金の社員の半分以上はリストラできるんだからストップ高になるべきなんだよな
相場全体を説明できるストーリーになってないのがキモい

5ちゃんねる界隈には意外とパナ社員が多い
書き込みでわかる

「あの会社はもうムリだった…」退職代行モームリ社長と妻逮捕…ミスをするとみんなの前でゴン詰め「論破してみろよ！」元従業員が見た恐怖の“パワハラ体質”

「スムーズな退職」を演出していた社内には、皮肉にも従業員たちが恐怖に震える“ブラック”な実態が広がっていた。

「われわれ従業員は日々の仕事などを日報として提出するのですが、その日報に谷本社長や部長に就いている谷本社長の奥さんなどから定期的にコメントが書き込まれます。社長は日報を書いた従業員に対し『○○くん居たの？』などというコメントを書き込んだりしていました」

「また、従業員の名前を羅列しそれぞれミスの回数と内容を書き込んだ“ミスのPDF”がありグループチャットに送信されてきます。ミスが多い人は赤字になって目立つようになっています。こんなにミスあるのヤバくない？という感じでさらされるので、みなそれに恐怖感を覚え萎縮していました。」

「わざわざみんなが見ている前で『ほんとどうしてくれるの？』とミスをした社員を問い詰めたり、『論破してみろよ』と詰問していることもありました。谷本社長はXに『結論ファーストで話さない人は仕事ができない』とか、読む人が読めばどの社員のことを言っているかわかる形で書き込んだりもしますから。だから『これ私のことかも』と、それを見て傷つく社員もいました」

今回逮捕容疑となった「非弁行為」についても
「会社での会議のときに谷本社長から『非弁行為じゃない。安心してね』と言われていましたので、それを信じていました。ただ、一方で『弁護士が大丈夫だと思ってやってるんだから大丈夫でしょ』と軽く考えていたような部分も会社から感じられました」

>>104
友達がスカパー社員ってすげえじゃん
ばっちりだな

ぼく昔任天堂の下請けでバイトしてたけど視察の社員が高圧的な態度だった恨みは忘れんからな(´・ω・｀)

・風通しのいい社風
・休日は社員同士でBBQ

この求人良さそうだけどどうかな