「男が暴れている」大学の同窓会で帰省した宮城県亘理町の契約社員の男（66）現行犯逮捕　新潟市で酒を飲んだ帰りにJR白新線の電車内で運転室のドアを足蹴りか

大型連休に帰省して戻ってこない奴(´・ω・｀)

会社員やってたから、イグニスの滝とか入れなかったけど、あんなんデイトレ最高過ぎたやろ

今は重工、ディスコ、カバーとかでシ○シ○やるしかないやん

異次元の氷河期対策始めるらしい
現正社員職に付けてない非正規や無職にビジネスマナー等を無料で教える
人手不足の業界へ積極的に非正規雇用をするように業界企業へ働きかける
この2つを今後5年から10年以内に達成するための組織を作る事を政府が決めたぞ

高知市内の書店で女性客のスカートの中に鏡を入れてのぞき見した54歳会社員の男を逮捕

令和のミラーマン(´・ω・｀)

ふむ

AI による概要
詳細
マネーフォワードの中国人従業員の状況に関する直接的な情報は、公開されている情報だけでは確認できません。しかし、マネーフォワードは、東京証券取引所プライム市場に上場している日本の企業であり、多くの従業員を雇用しています。社員の国籍に関する具体的なデータは公開されていませんが、企業活動は日本国内を主軸としており、中国人従業員が一部いる可能性はあります。
詳細:
マネーフォワードの概要:
マネーフォワードは、個人向け・法人向けに金融系のウェブサービスを提供している日本の企業です。
従業員の国籍:
マネーフォワードのウェブサイトや公開情報には、従業員の国籍に関する具体的なデータは記載されていません。
企業活動:
マネーフォワードの企業活動は、主に日本国内を対象としており、ウェブサイトやサービスも日本語をメインとしています。
中国人従業員:
マネーフォワードが中国人従業員を雇用しているかどうかは、具体的な情報がないため確認できません。しかし、グローバル化が進む現代において、外国籍の従業員が一部いる可能性はあります。
補足:
マネーフォワードの従業員の国籍に関する詳細な情報が必要な場合は、企業の広報担当者にお問い合わせいただくか、株主総会資料など、公開情報に記載がないか確認する必要があります。

AIにゴールデンき○たまって言ったらゴールデンウィークの間違いですよねって軽くあしらわれた(´・ω・`)新入女子社員だったら堪らないね

オルツw
社員がどんどんやめていくw
イベントも中止w
上場廃止するのに買ってる奴w

>>663
データ盗難とかあるからターゲットは絞れるでしょう。1000億単位の被害だけど被害者は1000万人が1万円の被害とかは無いでしょ。現在の被害者は数百人でしょ。

無職専業なら証券会社の外人社員とか内部の犯行かもしれんけど

>>778
正社員となるとどーしても
責任者とか役職ポジションとかになるしかなくね？アルバイトと変わらん立ち位置でいい正社員があるならそうしたいけど

>>774
キャプテンのスペックなら正社員勤務でも余裕で月10万投資に回せるだろ

>>765
>>766
最低10万は投資に回したい。
そうすると最低手取り20は必要。
契約社員とバイトでそれくらいは賄えるかなとは思ってる

>>770
いや、正社員で働いてて満足出来てるって奴はいいのよ。そういう奴はディスらんよ

50歳のバイトおぢが正社員ディスってて悲しくなってきたよ…😢

実際にどう思うよ？
お前ら正社員として働いてて満足か？

なるべく投資に専念したいのよ。
そのために逆算すると

時間を増やす
収入を増やす（入金力）

これを実現するためには正社員という奴隷やってたら無理やね

>>743
のし上がりたいなんて微塵もありません。
契約社員にでもなって簡単なバイトとのダブルワークして収入増やそうと思ってる。正社員よりそっちのが稼げそう

>>739
探すんだよ、君を必要としてくれる、尊重してくれる会社を
始めはバイトだって良い、契約社員だっていい、そこからのし上がって行けばいいんだ

>>733
もう正社員で働きたくないのよ。
バカバカしいと思った

>>691
個性があるから会社員だけに収まるのもったいない

三井住友元社員炭酸だとぉ

部下が上司を選べる企業が目立ち始めた。若手社員の離職要因とされる「上司ガチャ」を防ぎ、望んだ上司の下で成長してもらおうという試みだ。部下が直属の上司を選ぶ「指名制」や、社員投票で管理職を決める「総選挙」を導入する企業が出てきた。

すごくいい傾向だ！部下からハブられた上司は悲惨だけど(´・ω・`)

「この職場にいたくない」東証プライム上場企業で2年目の新入社員が自死　
繰り返された“強い叱責”に遺族らが損害賠償求め提訴
同じ上司から時には無視されたり、身体的な特徴を「気持ち悪い」と
言われたりすることもあったという。
日本カーボン側は、同11月頃、男性の研究テーマを変更。
上司を変え、研究所内の席を入れ替えるなど、男性と叱責をしていた上司を
離すための配置転換措置をとった。しかし、もともと隣同士だった席が、
パソコンを挟んだ正面に変更されただけだったという。

三井物損、インチキ臭いカタカナ英語を使い始めた。
社員の劣化が気がかり。
売り。

コロ助のリモートワークの時出社していた社員たちのランチタイムで根回しが進んで
全体会議でリモートワーク組が出し抜かれたようなことがあって、みんな出社するようになった
こんなの日本だけだわ

>>681
AI社員が仕事するなら全員解雇してもいいよなｗ

対面証券:社員が放火してくる
ネット証券:お金が他人に好き放題される

株やらないほうが良くない