うっすら赤というかオレンジというか(´・ω・｀)

お前ら忘れてね？前回は最初ほぼ高市ムードだったから場中も爆上げしてたやろ。でも岸田が最後に手のひら返して石破選んだとたん株価暴落したじゃん。その後もしばらく悲観的で上がらずレンジやぞ。で、トランプ暴落からの爆上げよ。トランプのおかげやんw

なんおチャレンジだよ(´・ω・`)往生際が悪い

チャレンジｗ(´・ω・｀)

もうさ菅ちゃんがどこまでやれるのかチャレンジしよう

レオパレスは洗濯機電子レンジ冷蔵庫テレビが付いてるのがめっちゃ良かったわ
テレビと洗濯機と冷蔵庫は昔は日本製だったけど10年ぐらい前から中国製や韓国製に切り替わってたな

オレンジの生絞りはピールのワックスが体に悪そう

オレンジ生絞り自販機も最初はものめずらしかったが、最近増殖しすぎてただの割高ジュースになってもた(´・ω・｀)

最近オレンジジュース100%が300円近くするね。たけーよ

洗濯機、冷蔵庫、電子レンジなとなどほとんど全部10年選手だわ
モニターだけは解像度アップで買い替えてるけど(´・ω・`)

すまん
リユー億トレチャレンジ断念したわ
期待してくれた皆、すまん

://i.imgur.com/3g2iX3R.jpeg

ネクストーン結局レンジで動いてるだけっぽいな、下値で買ってたら戻ってきた(´・ω・｀)

カバー動きがまじで糞だよな、レンジでずっと動いてる、買い上げて利確からの売り崩しって1年くらいやり続けてるみたい(´・ω・｀)

レンジを抜けた足の次で追随すべきかの判断値ができない。そのまま上がる時といったん古い落としが来る時と、行ってこいからのマイナスになるときの違いがわからん

お茶をレンジで温めました(´・ω・｀)

ミドルレンジスマホの値段も高くなったなあ(´・ω・｀)

チャレンジしてみろ(´･ω･`)

>>911
電子レンジでチンすると匂いが蘇るんだよね(´・ω・｀)

ニデック2420で買い入れてるのは機関かね？単なるチャレンジャーかね？

ニデックチャレンジ来るなw

🟥米国経済指標🟥
9月4日(木)
20:30
⭕8月チャレンジャー人員削減数
21:15
⭕8月ADP雇用統計
21:30
⭕米7月貿易収支
⭕前週分新規失業保険申請件数
22:45
⭕8月サービス部門購買担当者景気指数（ＰＭＩ、改定値）
⭕8月総合購買担当者景気指数（ＰＭＩ、改定値）
23:00
⭕8月ＩＳＭ非製造業景況指数


🟥米国経済指標🟥
9月4日(木)
20:30
⭕8月チャレンジャー人員削減数
21:15
⭕8月ADP雇用統計
21:30
⭕米7月貿易収支
⭕前週分新規失業保険申請件数
22:45
⭕8月サービス部門購買担当者景気指数（ＰＭＩ、改定値）
⭕8月総合購買担当者景気指数（ＰＭＩ、改定値）
23:00
⭕8月ＩＳＭ非製造業景況指数



🟥米国経済指標🟥
9月4日(木)
20:30
⭕8月チャレンジャー人員削減数
21:15
⭕8月ADP雇用統計
21:30
⭕米7月貿易収支
⭕前週分新規失業保険申請件数
22:45
⭕8月サービス部門購買担当者景気指数（ＰＭＩ、改定値）
⭕8月総合購買担当者景気指数（ＰＭＩ、改定値）
23:00
⭕8月ＩＳＭ非製造業景況指数

スピーーーナイフキャッチチャレンジしようかな？(⁠ﾉﾟ⁠0ﾟ⁠)⁠ﾉ⁠

永守チャレンジ(´・ω・`)

＞一番ダメなのは、チャレンジしないこと。ダメな経営者も同じで、失敗を恐れてリスクをとりたがらないですよね。危機ほど楽しいものはない。困難と出合うたびにそう思う。克服することで、会社がますます強くなるからだ。苦しいときこそチャンス。だから常に怠りない準備をして、必ず実行することが大事。こう考え ていけば、目先のショックに怯える必要はどこにもない。社員の評価において、私は徹底的な加点主義なんです。減点主義は一切取っていません。つまり、失敗してもいいんです。加点主義だから良いことをやればプラスですし、失敗してもマイナスにはならない。
会長助けて(´;ω;｀)

氷河期（就職氷河期世代）は甘え、というネット上の書き込みがみられる背景は？

氷河期世代への「甘え」批判がネット上で見られる背景
1. 時代背景と認識ギャップ
就職氷河期世代（主に1993年～2005年卒業の世代）は、バブル崩壊後の長期不況で新卒採用が極端に減少し、正社員就職が非常に困難でした。
その後の世代やバブル期以前の世代は、比較的「普通に就職できた」経験を持つ人が多く、「努力すれば何とかなる」という価値観を持ちやすいです。
こうした世代間の認識ギャップが、「甘え」という批判につながりやすい要因です。
2. 自己責任論の強調
2000年代以降、ネット上では「自己責任論」が強く主張される傾向があります。
「どんな状況でも本人の努力次第で道は開ける」という考え方が、就職氷河期世代にも当てはめられやすいです。
そのため、「苦労しているのは本人のせい」「努力が足りない」という短絡的な批判が生まれやすくなっています。
3. ネット特有の匿名性と攻撃性
ネット掲示板やSNSは匿名で発言できるため、現実社会よりも攻撃的・極端な意見が出やすいです。
他者への共感や背景理解よりも、「自己責任」「甘え」といったラベル貼りが先行しやすい環境があります。
4. 支援策への反発・妬み
氷河期世代向けの支援策や再チャレンジ政策が打ち出されると、「自分たちはそんな支援を受けていない」「なぜ特別扱い？」という反発や妬みが生まれやすいです。
これが「甘え」という批判に転化されることもあります。
まとめ
ネット上で「氷河期世代は甘え」という書き込みが見られる背景には、世代間の認識ギャップ、自己責任論の浸透、ネット特有の攻撃性、支援策への反発など、複数の社会的・心理的要因が複雑に絡み合っています。