ここ、握力強く持ってりゃテンバガーだろ

2月の資本コストや株価を意識した経営についてのIRとあわせて考えると楽しみでしかないです！

クベルからの送客は、かなり期待できそうですね

【 FCE 】

＜ FCE、チェンジホールディングスと M&Aプロセスアウトソーシング（MPO）に関する コンサルティング契約を締結 ＞
～中長期において非連続な成長の実現に向け、 戦略的なM&A推進体制を強化～

株式会社FCE（東京都新宿区、代表取締役社長：石川淳悦、証券コード：9564）は、株式会社チェンジホールディングス（東京都港区、代表取締役兼執行役員社長：福留大士、証券コード：3962）と、M&Aプロセスアウトソーシング（以下、MPO）に関するコンサルティング契約を2025年4月に締結いたしました。

・本契約がもたらすインパクト
この度の取り組みの背景には、チェンジホールディングス社が2024年12月にM&A仲介会社である株式会社fundbookを完全子会社化したことが挙げられます。

チェンジホールディングス社はこのM&Aを契機に、デジタル技術とDX支援の知見を活かし、M&A仲介・アドバイザリー機能とのシナジーを高める形で、M&Aプロセスアウトソーシング（MPO）型の支援体制を本格展開しております。FCEとの本契約は、まさにその第一弾の取り組みとして位置付けられるものであります。

加えて、チェンジホールディングス社は、これまでにも数々の戦略的M&Aを通じて著しい成長を遂げており、その実行力と成果は広く注目されています。自社の売上を15億円から450億円へと拡大させたほか、グループ入りした株式会社トラストバンクにおいても、買収後に売上を5億円から100億円、ARR（Annual Recurring Revenue：毎年継続的に得られる収益）を20億円へと成長させるなど、実績に裏打ちされた高いM&A遂行力を有しています。

当社は、戦略性・実行力を兼ね備えたパートナーと連携することで、社内のM&A方法論・プロセスの確立を実現し、新規領域への参入、既存事業とのシナジー創出、さらには社内の経営人材育成といった多面的な成果を目指し、中長期的な企業価値の向上に取り組んでまいります。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000314.000029370.html

チェンジ社との提携はとても好印象。M&Aで非連続な成長を志向されているということはもちろん、それを安易に社内リソースだけで実施するのではなく、きちんとノウハウを有する外部リソースを活用しておこなうという姿勢が地に足がついている気がします。自社の強みと弱みを客観視出来る経営陣だなぁと改めて期待しかない。

【 FCE 】

「 第66回 湘南投資勉強会 ちょる子特別講演 !! 銘柄研究とIRセミナー 」で、FCEを取り上げていただきました。ありがとうございます。

https://www.youtube.com/live/vYiV27X9H6U?si=prPF2GCjXHfzxdCI

ここはそんな心配は全く無用なので、影響を受けたら素直に買いでいいと思います

全然業態が違うけど、どこかのSaas企業が粉飾で飛びそうになっとる。
FCEはそんなことないと思うけど、いらん余波を受けるんちゃうやろか

【 FCE 】

湘南投資勉強会のkenmoさんが、
「５年で１億貯める株式投資　　給料に手をつけず爆速でお金を増やす４つの投資法」を出版。FCEも取り上げられています。FCEの株主とのこと。ありがとうございます。

https://www.amazon.co.jp/dp/4478121184

【 FCE 】

＜ FCEとキャムテックが「Smart Boarding」OEMパートナーとして業務提携を締結 ＞

～製造業4,000社超の顧客基盤へ「マエトレ」として展開、人的資本経営市場でのシェア拡大へ～

株式会社FCEは、「Smart Boarding」のOEMパートナーとして 、新たに株式会社キャムテックと業務提携契約を締結いたしました。

・業務提携の背景
～製造業×人材育成ニーズの高まりに対応～
キャムテックは、グループ会社の株式会社綜合キャリアオプションを通じて、製造業を中心に4,000社以上へ人材派遣サービスを提供してきた実績を有し、現場の教育研修ニーズに深く精通しています。特に同社が展開する研修動画サービス『前トレ』や講師派遣型研修は、多くの製造業現場から高い評価を得ています。

昨今、製造業界では人手不足と生産性向上の両立が経営課題となっており、デジタルを活用した内製型の教育体制構築が強く求められています。こうした背景を受け、今回の提携に至りました。

・サービスの概要｜『マエトレ』としてリニューアル
業務提携契約により、「Smart Boarding」の400種類以上の動画コンテンツと豊富な学習管理機能に、キャムテックが持つ独自の教育研修コンテンツを連携し、プラットフォームを拡充。さらに講師研修サービスとの連携を強化し、人材育成・研修ソリューション『マエトレ』として、新たなサービスへと進化いたしました。

『マエトレ』は、専任のコンサルタントが伴走し、豊富なコンテンツと機能を用いて、社員教育の課題抽出からプログラム設計、運用、効果検証までトータルサポート。システムを提供するだけではない人材サービスグループだからこそ、企業の悩みを深く理解し、人材育成の課題解決、人手不足解消による生産性の向上に貢献してまいります。

・今後の展望｜FCEの成長加速へ
FCEが提供する「Smart Boarding」はさまざまな業界との提携を通じて、2024年度には売上高前年比150%成長を達成しています。今回のキャムテックとの提携により、製造業4,000社以上の潜在的な新規ユーザー基盤へのリーチが一気に拡大します。今後もFCEは、社会課題となっている人材不足の解消と日本企業の生産性向上に貢献してまいります。