微増とはいえ約26億円くらいツッコまないと1%買えませんよ。今や260億円。さぁ、今後が楽しみです！10%超持ったら色々とできますからね～　アリアケ頑張って！

URL貼れませんが、微増ですね。

＞保有比率は9.61％→10.70％に増加

業績への影響はないそうですけど。

https://kabutan.jp/disclosures/pdf/20260430/140120260427512429/

＞(A) 2026年３月期末の有価証券含み損の総額 16,083百万円
＞対象有価証券の帳簿価額 273,312百万円
＞時 価 257,228百万

161億円の含み損は大きいかなと思いますが、時価は2572億円もあるので、直ちに影響はないということですかね？

そもそも、この含み損とは投資失敗ということなんでしょうかね？

6月の総会までには出るのでは？

満期まで保有するので問題ございません

ありあけキャピタル　10.7%　保有アップ！
滋賀　5.31%　のまま。　さてどうなる？

【池田泉州ホールディングス　株主提案（概要）】
──4月30日の会社発表に“本来あるべき情報”が欠落しているため再掲します──
4月30日のニュース＆リリースでは、役員異動・組織変更・有価証券の含み損の3件のみが発表されました。
しかし、本来このタイミングで開示されるべき「株主提案に対する取締役会意見」が依然として未開示のままです（5月1日現在）。
2023年度・2024年度は役員異動と同日に「取締役会意見」も開示しており、今年だけ明確に遅延しています。

提出済みの5議案はいずれも会社法上の形式要件を満たしており、昨年のように「業務執行事項」で排除する余地はありません。会社は必ず意見表明を行う義務があります。

【提出済みの5議案（概要）】
●（第1号議案）資本政策方針の策定・開示
ROE・PBR改善を目的とした資本政策を策定し、毎期その進捗を開示。
●（第2号議案）取得した自社株の原則消却
合理的理由がない限り、取得した自己株式は株主還元として消却。
●（第3号議案）役員報酬として処分する自己株式の上限設定
役員報酬として処分する自己株式を「取得株式の20％以内」に制限。残りは第2号議案に基づき原則消却。
●（第4号議案）PBR1倍割れ時の自社株買いに関する説明義務
PBRが1倍を下回る期間が続く場合、自社株買いの実施可否と理由を説明。
●（第5号議案）取締役の任期制限（連続8年上限）
取締役の在任期間を連続8年までとし、適切な更新を図る。

過去2年の開示パターンと比較しても、今回の遅延はガバナンス上の問題と言わざるを得ません。会社発表後、議案ごとの詳細を順次投稿します。

本投稿は公開情報および事実に基づき、必要な範囲で簡潔に記載しています。

含み損出しても　株価変わり無し。

161億円の含み損どうすんだ

6月は上がりそうだな