ここの子会社「医心館」が、訪問看護の診療報酬不正請求疑惑で2025年3月に週刊誌で報道されて、特別調査委員会が設置され、約6300万円相当の診療報酬請求に問題があるとされたけど、結局「組織的な不正や悪質な不正請求の事実は認められなかった」とゆー結論になりました。
でも会社全体の法令遵守意識の低さとか記録不備が指摘されて、改善策として約6300万円の費用計上と業務改善が行われました。
調査に時間と人をとられて、売り上げが減って、決算が激悪になり、先月の株価は激安バーゲンセールになってましたが、もうそろそろ底かと思い、私は購入しました。
が、底がどうかは自己判断でお願いします。

訪問看護、訪問介護の請求のルールを理解していますか？
どれだけケアを提供しているかと請求については別問題です。
ホスピス型住宅のやりたい放題の請求のお陰で、真面目にやっているステーションにも皺寄せがこようとしています。ステーションの運営をしているものとしては怒りしかありません

すいません〜教えて下さい〜

結局、ここ監査きたんですかね？
それとも、これからですかね？
こないんですかね？

これだけの規模だから、必ずやってもらいたいです。。

損切りします！！！
ありがとうございます♪

まあ、CUCを買って含み損で青くなってる株のセンスがゼロどころかマイナス200%のド下手は(俺のこと)自己責任だけど、アンビスの場合はちょい違うよね。不正疑惑をかけられて社員の窃盗事件が発覚して業績もダダ下がり、会社のせいで勝手に株価が下がってしまったんだから、これを自己責任と言えるかどうか。

ただ、CUCやサンウェルズの経営陣よりは柴原の方が遥かに優秀だから、もしここがダメならホスピス事業の会社は全滅でしょ。時間はかかってもここは上がると思う。

いかに経営陣が「医心館」というビジネスモデルが完璧という自信の現れだったのでしょうな。

株価うなぎのぼりだった時の対応が良くなかったように思う。この業界あるあるのケチくさいマインド発動してた。

人を大切にしないと企業は伸びませんよ。

通りがかりのお婆さんより

ほう⁉︎

では、たいそうな想像力をお持ちのようなのに、株価下がりまくっている絵柄で塩漬けくらって世話がないですね。

入居者の80%が末期がん...だから何？
末期癌だからと言って必ずしも、痛みを伴うわけでもないし、亡くなる直前まで自分でご飯食べている人もいる。人によっては食べながら亡くなる時もある。

因みに死に直面していると言うけれど、癌末ってしっかり疼痛コントロール出来ていれば、当たり前のように生活出来るし、それこそ終末期となれば1〜2週間くらい眠るように過ごすので全然手がかからないですよ。

褥瘡予防の体位交換と排泄介助くらい。たまに吸引程度。
せん妄やらで手が掛かるのは極めて一時的で、手が掛かる時はどんどん鎮静かけていくから寝てしまえば、それこそ手がかからない...
不必要な点滴もしない、苦しくなければ酸素投与もしない、寝ている時間が増えるから食事もしない。本人が嫌がれば体温・血圧測定すらしない。

治療加療しないのが末期癌。
残された人生を如何に穏やかに過ごせるかに重きをおくのが末期癌であり、緩和です。

入居者全員が四六時中、やれ点滴だ、抗生剤だ、輸血だ、抗がん剤変更だ、暴れて複数名で対応だ、亡くなりそうだから臨時往診だ、亡くなったからエンゼルケアだetc...そんな状況は急性期病棟でもほぼないです。

ちなみに癌末、終末期は亡くなりそうだから医師を呼ぶとか、亡くなりそうだから点滴を急遽するとかはしないですからね！


でも何故か医心館だけ請求額凄いんですよね...
包括的訪問方式とやらで不正はしてないとのことですが...


死に直面していて、あれもこれもするのは急性期疾患やら致死性外傷の時の対応でテレビドラマを鵜呑みにしすぎです。

ほう⁉︎

では、たいそうな想像力をお持ちのようなのに、株価下がりまくっている絵柄で塩漬けくらって世話がないですね。

因みに死に直面していると言うけれど、癌末ってしっかり疼痛コントロール出来ていれば、当たり前のように生活出来るし、それこそ終末期となれば1〜2週間くらい眠るように過ごすので全然手がかからないですよ。

褥瘡予防の体位交換と排泄介助くらい。たまに吸引程度。
せん妄やらで手が掛かるのは極めて一時的で、手が掛かる時はどんどん鎮静かけていくから寝てしまえば、それこそ手がかからない...
不必要な点滴もしない、苦しくなければ酸素投与もしない、寝ている時間が増えるから食事もしない。本人が嫌がれば体温・血圧測定すらしない。

治療加療しないのが末期癌。残された人生を如何に穏やかに過ごせるかに重きをおくのが末期癌であり、緩和です。


何故か医心館だけ請求額凄いんですよね...
包括的訪問方式とやらで不正はしてないとのことですが...


死に直面していて、あれもこれもするのは急性期疾患やら致死性外傷の時の対応でテレビドラマを鵜呑みにしすぎです。

現場で真摯に向き合っている従業員の方には頭が上がらないですが、それ以前に会社の対応として社長の姿勢やが特に残念なのがもっともたる原因だと思いますけどね。