やっぱり新潟の企業なんだから、たちばなにでも協力してもらって、ごちとんにもっと力を入れるのもアリだな。かつやの後追いみたいに「おでん豚汁」みたいな変なメニューを目玉にする戦略が見え隠れするけど、その方向性はあまり好きじゃないんだよな。と言ってもそれが社風みたいだけど。

決算には、外食事業の経費が圧迫というけど ぼさーと立っているだけで役に立たない従業員こんなにおいてどうすんのと思った しおからからっぽで変えてといえば、もたもたしながら持ってきてそれがまた空壺 無言で去っていくから、中を見てねーのかと言ったが聞こえないふりしていた だから別の人が前に来た時に空壺といって交換された その後もダメスタッフを見ていたが、雑用ばかり言われていたがみていると 頼まれたのが忙しい時間帯にやる必要のないトレー拭き 手を抜いてるのか気付かないのか、気のない仕事ぶり顕著で表面しか拭かないからちんたら拭き終わったトレーの表に次のトレーの拭いてない裏が乗っかって衛生の意味がない 田無店

かつやのカレーはカツカレー用に特化している レトルトで販売してほしい

かつやは松のやより早くて美味い （ただしかつやのカレーは美味しくない） 200円引きでお客殺到で満席でした 松のやはしょっちゅう割引しまくってるけどここほどは客はいない かつやの株はこれから上がるでしょう

200株ホルダーです。 個人的にはとん汁定食（ロース）が一番好きです。400株や600株で優待を増やしてくれれば絶対買い増ししますので、社長さん、よろしくお願いしますね♥

フジオフーズからさち福譲ってもらったら。

チキンねぎ味噌をポークでお願いします。

何円とか分かりにくいからさあ、食事券で頼むわ

豚天気になる 天ぷらたかおでお肉の天ぷらあったけどお肉超薄かった かつやのは分厚いのかなあ

また変なメニューつくってる...

12/11〜14、年末感謝祭で200円引きだった。賑わってたよ。 カツ丼（竹）うまかった！

そもそも優待というものが、株主還元的な性格を持ちながらも、その不公平さとか、赤字でも実施されたりとか、完全には株主還元とは言えない所があって、それ故に勘違いする人が出てくるんだよなあ。 ざっくり言えば、優待は経営遂行上の裁量的支出みたいなものであって、だから役員が株主総会経ずに勝手に判断したりする。 従業員の給与上げなきゃ人集まらないし、かといって、カツ丼値上げばかりでは客の入りが心配だ、そういうギリの判断で経営してる時に役員が自分の報酬ばかりせっせと物価連動して上げる訳にはいかないよねえ。 カネの遣い方としてはまず従業員の給与だよね、次に、値上げでも人が来るような魅力ある商品開発ときて、そりゃ優待の増額なんか後回しになるよなあ、株主なんか役員同様経営側なんだからさ。 オット似たような事また書いた

カツ丼、値上げしているんで 株主優待も値上げしてくれ。 優待券1枚でカツ丼1杯食べたい！！

自分はからやまで初めて唐揚げにマヨネーズかけたらすごく美味しくてびっくりしたよ でも、マヨ有料になってちょっとかなしい 塩辛は無料でがんばってくれてるのですごいと思う

アークランズの株価は優待が支えてる面は無論あるものの、優待拡充してまで今の株価を上げる動機には乏しいのでは？ 時価総額は既に1000億あるので。 優待の額が商品値上げに見合ってない云々の話ですが、優待は給与ではないので…… 労働の側の人は、値上げに給与が見合わないのはたいへんで、給与上げろという要求は分かるのですが、株主は資本家の側なので。 資本家、経営の側の人なら、コスト高による値上げくらいは、優待と商品の差額くらいは負担してくれてもいいだろう、従業員の賃上げだけでもその負担で大変なんだから、頼みますよ…… と、そんな具合で、サービスに過ぎない優待と商品の価格は中々スライドしないのかな、しなくても仕方ないのかな、とは思う所

トンテキ良いと思います。プラス酸味があるといいかな。