疫病禍で猛威を振るっていた頃は終わっているのに、無駄に座席間隔を空けて寒々しかったです。
これだけ世間では利益剰余金を増配している企業が増えているのに、3億8千万円強に及ぶ損失計上。
その他の資本準備金の取り崩しでお茶を濁すお粗末さに驚きました。
鬼塚社長COOも滑舌が悪く、モゴモゴと口ごもって聞き取り難かった

株主総会行ってきました。
女性の方からの質問「女性客が多いお店なのに役員に1人も女性がいないのはどうかと思う」
たしかに！
見るとずらっと壇上に並んでるのは見事に年配の男性ばかり
もちろん 飾りのような女性なら必要ないですが
梅の花は従業員に女性が多い会社
現場から有能な人を引き抜いてたら女性が多くなりそうなもんです
ところが店長や部長クラス含めても20%程度だと言うことでして
ちょっと不自然だなと思いました

　株•投資の掲示なのですね（株や投資など変動性の本当よくわからず新NISA説明会行き"民間企業はこっちで動いているんだ"やっと知った状況遅れ無知）。
　以前勤務公的な所一定で（現.別勤務地も民間企業ですがやはり一定重要）不安定逆強要以前勤務梅の花不安。この掲示板見るや内容同じ様な事書かれ労働局やファイナンシャルプランナーおっしゃるのて"当たっていたのか"思い（しかしこれまで逆「おっしゃる通りです」で結局当たりばかり重なり。用意出来る食材が無くうやむやで別の食材でお客様にお出しするより逆「今、ご注文の料理の食材きらしておりまして別の食材での代用となりますがよろしいですか。それともキャンセルされますか。」聞いてからという方針で私はいきたく。うやむやで突進そしてその後アレルギー事故また全然違う人に責任転嫁など本当こわく。やはり別勤務地「それは絶対にやめてください」の連発。この逆驚き。）。

ここは株式の掲示板です。

要点・訴求点をわかりやすく書こう。

落書きに等しい投稿は控えましょう。

申し訳ないが読む気にならん。

　（労働局とも話なりまた新NISA説明会時「価値の有る企業は株価も高くなる」など話とも被り気になり〈外部窓口も「会社に伝えたが隠そうとするじゃないですかー」などおっしゃり〉この掲示板似た様な記事気になり）
　梅の花勤務時お客様ご注文と内容違う料理を出す様逆強制（案の定「あなた達、犯罪者ですよー。ここの店の責任者の名前何て言うのー。お金を取っておいてこんなの出しておいて詐欺ですよー。近くの奈良西署言っておきます。」お怒り）や「臭うお造り出された」とのお客様苦情その責任者に伝え。しかし逆お客様「あの人おかしいわよー。あれだけ言ったのに何の謝りも無いのよー。」こっちに訴えられ逆私が謝り（しかしその責任者逆「何故ウソばかりつくのー。この店で１番偉いのは誰ですか。あなたが失敗しても誰が謝りに行くんですか。あなたなんかに謝りに行ってもらっても仕方ない。謝りは。ハイは。返事は。」など逆私がつじつまも合わずその責任者に謝る様その責任者逆強要。お客様「客によって出す料理かえる様に操作している様に思える。何でか聞いて来てー。」言われその責任者に聞くや「仕事だからこたえなくていい。業務妨害で警察に通報する事も出来る。」など逆やたら「警察。警察。」言い警察も従えている様。労働局「〜な要求の法律違反に当たっている可能性が有ります。会社に言って何もしないのであればあっせんや裁判になります。」などだったが更に逆ウソ•架空こしらえた上反対謝る様強制や家族に対してよう出来ない事をお客さんにさせ「こんな所仕事出来ない」パートさんグループLINEに長々訴えられ辞められ〈もやはり逆責任者無視〉。またダブルワークよその職場も逆働けなくさせるかの様などやはりお客さん「あの人おかしい。挨拶しない。謝らない。」責任者の事言われ逆またこっち謝らされ。「ここの支配人酷いでしょう。評価悪いでしょう。予約取って行っても挨拶も無く待たされ予約取り忘れておいてそんな時予約とってませーんはねのけられた。平気でウソついて自演するでしょう。そんな支配人居るー。」や「駐車場車１台しか止まってへんたでー。一杯です言うたかてそこらほんまに席空いてへんのー。」など驚かれお怒りや疑われまた逆こっち逆説明に謝り。）。

年に1,2回、家族で利用させてもらってます。おせち料理も毎年頼んでます。一度、会食したとき、お料理のことを誉めたら、会計の時、料理長がわざわざお礼の挨拶に来てくれたことがありました。それ以来、梅の花の好感度は高いんです(笑) 業績はよくないようだけど、今後も利用することで微力ながらサポートいたします。

820円の買い注文は相場操縦になるんじゃないかと思う。

ただあまり乱高下してほしくないから見て見ぬふり。

売り上げ上げたければ、古市庵などのテイクアウトでも優待使えるようにしたら良いのに・・・

昔は法事の会食に梅の花を使うことはよくあったと思いますが、いまは霊園の施設内で会食ができるから、相当痛手なのでしょうか。お寺さんと連携するとか、「小さなお葬式」みたいな事業もやるとか、そちら方面で、売上げ伸ばすせるといいのかしら？…