6798SMK(株)
市場:東証PRM
業種:電気機器業
SMK Corporationは、通信および電子機器のコンポーネントのメーカーです。同社は4つのセグメントを通じて事業を運営しています。接続システム(CS)セグメントは、主に同軸コネクタ、フレキシブルプリント回路(FPC)コネクタ、およびジャックの製造と販売に従事しています。機能コンポーネント(FC)セグメントは、主にスイッチ、リモートコントローラー、カメラモジュールを製造および販売しています。タッチパネル(TP)セグメントは、主に圧力に敏感な抵抗タッチパネル、静電容量タイプのタッチパネル、光学タッチパネルを提供します。開発センターセグメントには、CSセグメント、FCセグメント、TPセグメントに割り当てられた特定の費用が含まれています。同社はまた、他の製品のコンポーネントの提供、および不動産リースや労働者の派遣ビジネスにも関与しています。
関連: コネクター/ITS/iPhone/カーナビゲーション/スマートフォン/タッチパネル/ドライブレコーダー/ドローン/太陽光発電/携帯電話部材・部品/自動車電子化/電子部品/Society5.0/タブレット端末/電気機器
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【急騰】今買えばいい株22201【ウジクロ】 より
137 :山師さん:2025/04/18(金)15:36:37 ID:lmCmEZJO.net
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Yahoo掲示板(Y板)の反応(新着順)
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2025/04/30(水) 17:20:00投稿者:e14*****
これは 絶対に大きく来るぜよ今はおとなしいけどな‼️
2025/04/30(水) 14:50:00投稿者:de0*****
上がると見越して購入させて頂きました
2025/04/28(月) 20:25:00投稿者:e14*****
皆さん 注目してや‼️
ボチボチ来るかな⁉️
来そうな予感‼️
2025/04/25(金) 14:55:00投稿者:三重県会議員
底練り完了 3000へ
2025/04/24(木) 09:08:00投稿者:e14*****
配当がいいな‼️ もっと注目を浴びないかんな⁉️
もっと上がらんかい 頑張れ‼️
2025/04/23(水) 05:37:00投稿者:kbl*****
役員の人数削減、及び役員の報酬カット、送迎自動車、役員室などの役員の待遇カットの方が効果が絶大で、社員の「我々はがんばらなくてはならない」という認識が高まる。 希望退職募集すると、退職しても次の仕事に簡単につけるような人が希望退職する。つまり、有能かつ会社に必要な人がこぞって退職し、「ここを辞めたら行くところない」という人は手をあげない。つまり、希望退職=有能人材放出となる。 過去に、希望退職者を募り、その制度の効果がでて業績が改善した、という会社は無い。 通常は縮小再生産になる。役員が自分の報酬と待遇を悪化させないために有能社員の放出ということになる。この手は営業力、現場を知らない〇✕コンサルタントとか金融機関主導の悪影響。会社の本質を知らない人の数字遊びで人件費下げれば利益でますよ、という机上論に走り、確かに瞬間人件費下がるが、それ以上に業績が下がり、赤字が拡大する。
>記念配当して、希望退職?
2025/04/02(水) 15:09:00投稿者:aon*****
SMK、創立100周年を記念した特設サイトを開設
が出ていますね
2025/03/28(金) 14:01:00投稿者:kbl*****
まずは売上を上げること
2025/03/28(金) 10:17:00投稿者:普通の人2
固定費7億削減ですか!頑張りますね
2025/03/27(木) 07:01:00投稿者:kbl*****
業績UP出来ない事業部担当役員は降りるべき。経営陣の刷新を。
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