自分も正直目標通りの数値は厳しいのではないかと思ってます。
行けば万々歳、株価も爆上げでしょう。

しかし行かないにしても、仮に3倍〜5倍にとどまったにしても他企業より優位性は持ってると思います。
要は今の不調のまま衰退する企業なら売りです。
しかし上を目指してる企業であり、株価や還元に対しても他企業よりも意識してる会社と思ってるので、直近の数値だけ見ず、不調で売られてる時に買い増すのが良いと思いました。

コニャニャチハ。
前回の優待は打ち上げ花火の導火線となりましたが、今回は何だか冴えませんね。
４００株握りっぱなしですが簿価371円ですから今年のバラ撒きにも１００株買うのも勿体無い気がして参加して無いんですけどね。
終わった瞬間ゲロ下げですから信用されてないんでしょうな、４００株でも何かくれりゃ嬉しいんですが。
ポイント貯めてビーフカレー貰ったのが良き思い出、たかが知れてると思うからやったらもっと株価を上げるんじゃないかなぁ

社長はホラばかりだ
ビジネスモデルが頓挫したのだから来期も期待できぬ

不動産　2〜3年がいいところなのでは

不動産なんて基本優秀な社員抱えてるかどうかだろ

2025年10月期売上予想545億8千1百万、営業利益予想29億4千万と2025年12月8日にお知らせ(IR)を出しています。

又、社長のご挨拶に中に「2030年10月期の決算発表までに売上高6,000億円、営業利益600億円を達成いたします。」とするコメントも有ります。

IRの内容、社長のコメントも事実です。

社長のコメントを信じるか否かは個人の自由です。

このコメント皆さん信じてよろしいのでしょうか？

5年後に10倍？
営業利益に至っては10どころではない。

「5年後にはテンバーガーを目指しています」と発言してるのと同じではないですか？

上場の売買で数百万は儲けさせ貰いました。感謝すべきグッドコムに批判をしたくは有りませんが、昨今の株価対策とも思える対応には目に余るものが有ります、慎重に判断して頂きたく思います。

数ヶ月前にサヨナラした上場来の旧株主が個人的な意見をお伝え致しまた。

人材力ってどうやって分かるんですか？
内部の人？

人材力が無さ過ぎて無理

こないだの通期修正のリリースみるかぎり四季報予想を上回るガイダンスは期待できなそう。

優待の負担も下方修正の一因になってるのに、さらなる優待をしちゃって（しかも株価下落）。

決算は配当は維持すると思いたいが、決算前に追加することはないかな。

ここは、、
2030年までに売上6000億営業利益600億目指してる企業