3261(株)グランディーズ
市場:東証GRT
業種:不動産業
Grandes、Inc。主に住宅物件の建設と販売に従事する不動産会社です。同社は2つのビジネスセグメントを通じて運営されています。不動産販売セグメントは、住宅の建物や投機家の計画、開発、販売に従事しています。不動産レンタル管理セグメントは、レンタルマンションとテナントの建物の管理、保守、検査に従事しています。
関連: 不動産/マンション/注文住宅/マンション販売/賃貸住宅・アパート経営
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グランディーズ(3261)時間別の2ch&Yahoo投稿数推移(48時間)
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関連ブログ情報 新着リスト
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2025/05/01 PR グラン(3261)を今から買って大丈夫か?不安要素はいくつかあります…。
- 株式投資の世界で勝ち続けるためには、「銘柄の選定」と「銘柄の売買タイミング」が大事です。適当な銘柄選定では勝てませんし、売買タイミングを誤ってしまうと…
- https://exiv.ne.jp/
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2025/04/16 【株式銘柄徹底分析】グランディーズ GRANDES(3261)~不動産 低価格建売住宅 投資用物件 大分地盤 株主優待~
- 「グランディーズ GRANDES(3261)」の株式銘柄分析記事です。 株式投資するための最新の銘柄情報を掲載しているので、正しい投資判断をするのに役に立ちます。 最新の会社の事業内容や、決算情報、適時開示情報、株価情報、株価指標、配当情報や株主優待情報等を掲載。 筆者のおすすめの投資方法なども提供しています。 是非、ご一読頂き、資産形成の役に立てて頂ければ幸いです。
- https://tomokutchi.hatenablog.com/entry/grandes
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2025/04/10 15000円のクオカード優待がグランディーズさんから届きました
- グランディーズ(3261)さんから株主優待が届きました 優待権利日 6月末日・12月末日株価1000円、配当は15円で利回りは1.50% 株主優待の内容クオ・…
- https://ameblo.jp/kabu1105/entry-12893247548.html
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2025/04/01 東証グロース(前引け)=値上がり優勢、キッズバイオがS高
- 1日前引けの東証グロース市場は値上がり銘柄数303、値下がり銘柄数243と、値上がりが優勢だった。 個別ではキッズウェル・バイオがストップ高。グランディーズ、トラストホールディングス<3
- https://stock.f-frontier.com/2025/04/01/210333/
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【2ch】市況1板、株式板の反応(新着順)
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【急騰】今買えばいい株22232【GW雑談】 より
400 : :2025/04/27(日)21:56:12 ID:AFEH0ZXd.net
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ18257 より
741 :山師さん@トレード中 :2025/04/16(水)22:02:08 ID:K/gMqufh0.net
名古屋グランパスwwwwwwwwwwwwwwww
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ18248 より
207 :山師さん@トレード中 :2025/04/14(月)00:01:00 ID:oyH3f3zX0.net
BSフジでRCカーグランプリ(´・ω・`)
【速報】急騰・急落銘柄報告スレ18220 より
194 :山師さん@トレード中 :2025/04/07(月)00:12:57 ID:JHSDk9yc0.net
BSFUJIでRCカーグランプリ(´・ω・`)
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Yahoo掲示板(Y板)の反応(新着順)
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2025/04/22(火) 11:29:00投稿者:cpa*****
やっぱりいい感じで上がってきてるね
2025/04/18(金) 13:51:00投稿者:cpa*****
買い増し
2025/04/10(木) 13:46:00投稿者:cpa*****
今がお買い得
2025/04/09(水) 09:21:00投稿者:cpa*****
買い増しするよ
2025/04/04(金) 14:33:00投稿者:cpa*****
最後反発しそうなんで少しイン
2025/04/04(金) 09:54:00投稿者:cpa*****
買いやすくなってきた
2025/04/02(水) 23:32:00投稿者:株長者、株の神
グロース市場の上場基準が時価総額100億に
2030年からだからまだ5年ありますから問題なし。
株数を増やさない場合は株価を2500円以上必要になる。利益10億でEPS250円だから亀井社長には低いハードルなり。
2025/04/02(水) 10:35:00投稿者:cpa*****
よし買い増し
2025/04/01(火) 09:42:00投稿者:株長者、株の神
今日はつおい
やっと動き出すのかな。
よろしく
2025/04/01(火) 02:10:00投稿者:株長者、株の神
https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20250331/20250327502609.pdf
給与の引き上げIR
ベースアップは確かに大事である。
大事なのは、企業への寄与度である。
上がった時はうれしいが時がたつとエンゲージメントや生産性向上はどこにいったか
前となんの変化もない日々に戻る。
基本的に人間は楽な方へと流れる動物である。
それよりも毎月本を読んだ感想を提出させているなら、斬新な発想や企画に
報奨金をだした方がどれだけエンゲージメントや生産性向上になるかしれない。
吾輩が社長なら、利益を減らしてでも貢献した社員に思う存分高い給与を与える。
企業の3%のものが多大な寄与度があり97%のものはほぼぶら下がりであることは
統計がしめしたものである。
亀井社長も雇われ社長だったころ経験した自分が今の報酬に納得いっていないと感じたように、優秀な社員は納得いかないことを訴える前にほかに行くのが当たり前。
そうならないために優秀な社員には年齢関係なく高い報酬をあがてほしい。
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マイナス引け+日足陰線+出来高急増銘柄
・BBDイニシアティブ(5259) -5 32倍
・グランディーズ(3261) -4 21倍
・アルファクス・フード・システム(3814) -9 13倍
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犯人はグランダー武蔵