■背景と目的
近年、企業の人事部門では、給与システムやタレントマネジメントシステム、労務管理システムなどさまざまなクラウドサービスの導入が進んでいます。一方で、それらのクラウドサービスごとに人事関連データが散在していることから、企業の人的資本情報としての一元的な管理や十分な活用が進まない企業が多くあります。また、クラウド上の情報連携は非常に複雑で時間を要するため、担当者がコア業務に注力できないといった課題も生じています。
　三谷産業の「Chalaza」はこうしたクラウドサービス間のデータ連携における課題を解決することを目的として開発されています。「Chalaza」はクラウドサービスごとに異なるデータの構造や形式などを変換して連携するため、一般的なデータ連携の開発や設定で必要とされるプログラミングのスキルが不要で、Excelを用いた簡単な初期設定で連携を開始することができます。
　今回、パソナHRSが提供開始した『HRクラウド連携サービス』では、同社が長年にわたり人事BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスやHRテック導入支援サービスを通じて培ってきた業務ノウハウと、三谷産業の「Chalaza」を組み合わせることで、人事部門のノンコア業務を効率化します。さらに、企業の人的資本情報を一元化し、それらのデータを最大限に活用できる戦略的な人事運営をサポートします。

2025.07.25
ニュースリリース
三谷産業のChalaza（カラザ）を活用した、パソナHRソリューションの『HRクラウド連携サービス』が8月1日より提供開始
～ノーコードでクラウドサービス間をつなぐ「Chalaza」で人事DXを支援～

　三谷産業株式会社（本社：石川県金沢市／代表取締役社長：三谷 忠照、以下 三谷産業）が開発した、ノーコードでクラウドサービス間をつなぐ「Chalaza（カラザ）」が、株式会社パソナHRソリューション（本社：東京都港区／代表取締役社長：牧嶋 和彦、以下 パソナHRS）の新サービス『HRクラウド連携サービス』において連携プラットフォームとして採用されたことをお知らせします。
　本サービスは2025年8月1日より提供開始され、人事系クラウドサービス間の連携を促進することで、企業の人事業務におけるDX推進を支援するものです。「Chalaza」は本サービスの運用を支えるツールとして重要な役割を果たしています。

2025 年７月 22 日

ベステラ株式会社と球体ガスホルダーの表面処理に関する特許を共同出願

当社はこのたび、一般的に「ガスタンク」と呼ばれる球形ガスホルダーに用いる表面処理装置および表面処理方法に関し、ベステラ株式会社（コード番号 1433：東証プライム）と共同で特許を出願中であることをお知らせします。
当技術は、ガスタンクの表面等の塗膜塗装に対して、施工面を最短距離かつ高精度で施工することで、作業時間、ダスト量、産廃処理費を大幅に削減することが可能です。
発がん性や皮膚障害等の毒性や環境汚染が懸念されるポリ塩化ビフェニル（Poly Chlorinated Biphenyl, PCB）含有塗膜を適正に処理し安全かつ効率的な解体工事を進め、クリーンで持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
なお、当該共同特許出願による、当社グループの連結業績に与える影響は軽微でありますが、中長期的に当社の企業価値向上に資するものと考えています。今後、開示すべき影響等が判明した場合は、速やかにお知らせします。

売りだな！

お皿が待ち遠しい。優待

あと一歩で年初来高値。

いい感じで上がってきている。

夏はこれから
内部情報取得者のようですので
まだまだ気を付けた方が良いかもしれませんよ

nor *****氏が4月に12179の投稿で「夏頃には悪材料も出てくる。」と言ったのは果たして何だったのか。投資家の不安を煽っただけか。

三谷産業－反発　福井銀行とビジネスマッチング契約締結

三谷産業<8285.T>が反発。同社は8日12時30分、福井銀行<8362.T>の顧客企業に対して三谷産業が提供するデジタルソリューションやDX推進サービスを提案することを目的とした「ビジネスマッチング契約」を締結したと発表した。
　
　福井銀行は、生産性向上やDX人材不足等の課題を抱える地域企業に対してコンサルティングを行い、課題抽出や現状分析を行い、その結果をもとに、同社へ当該企業を紹介し、課題の共有やヒアリングを行う。同社は、その課題解決策として同社が提供するデジタルソリューションを提案するという。これにより、DXの推進を通じて地域企業の業務効率化や生産性向上を実現するとしている。