ヤバい思考のマタハラ基地さんが沸いてて草生えるね。低評価大杉。 全くファスアカと関係無いじゃん(笑)

ここの社長は現実がしっかり見えているのが良いですね 目標時価総額1500億はすごく具体的で数年で達成する可能性は充分にあると思います 同業他社のラクスやインフォマートが高PER許容されてますしエヌビディアの研究開発サーバー2台追加導入するくらい生成AIに本気で取り組んでいるのも高PER許容の土台になるかと 現物で年単位の保有を考えてますので現時点の目標はインフォマートのようになれば良いなと思います

ヘッジファンドとの話し合いとか 機関投資家との話し合いってなんなんやろね それは個人投資家にプラスになってるんやろか

急激な円安で、海外投資家からしたら日本株爆買いのチャンス到来ですよ。月曜日にさらに円安拡大、火曜日から日経平均爆上げするんじゃないでしょうか？ こちらの銘柄は波に乗れるか心配ですが…

リップサービスもありましたね 機関投資家と打ち合わせしているので、楽しみにしてくださいと 決算にかなり自信ある様に見えました。

社長さんが 時価総額１５００億円と言ってるんですよ スゲーことになるなあ 気長に待ってるしかない

高値で飛びついて何も考えてないから慌てて損切りした亡霊が姿をあらわしたみたいねwww 成仏しろ〜なんまいだなんまいだ

jjj*****さん、気になると思いますが相手するしない方が良いと思います。 導入する事で休暇が取りやすい職場環境になればという意味の書き込みだったとも思います。 少子高齢化で人手不足が進むと考えられていますからね。 医療福祉介護の現場では人手不足でギリギリの人員で稼働している場合、急な休みや休職があると他の人に負担が行きます。 疲労が蓄積されるとイライラやギスギスして職場環境が悪くなります。 システム導入で職場環境が良くなる職種なら導入した方が良いと私も考えます。 マタハラ発言とは思いません。 それよりは「妊娠しました」と伝えやすい環境を経営者は提供した方が良いという意味だと思いました。 経理ではそれがファーストアカウンティングだと思いますという意味で。

それをまさにマタハラ人間の詭弁といいます

産休育休取るには男女平等ですけど。経理現場は常にギリギリの人的リソースで回して余剰人員がないことが当たり前なので、そういう人的リソース変動を抑える効率的なソリューションとして有効っていう話で、直情的ににマタハラ案件に繋げる思考の方がヤバいですね。

凄いナチュラルなマタハラ思考 今は女性も子供を持ちつつ仕事をしなければ家計も社会も成り立たない時代です AI経理ソフトを入れる理由にマタハラ案件上げるような企業はお断りですね

マネックスオンデマンドのYouTubeも今までの楽天や他の証券会社等のYouTube内容と同じだろうと思って見るのが遅くなりましたが、同じ内容も１部ありましたが少し変化したお知らせもありました。 質問への回答も良かったですね。 株主向けの動画も自社ホームページで見られる様にして欲しいですね。 後はYouTube動画だと戻す事が難しいので文章で見られると確認がしやすいと思います。 株主へのＰＲ下手が弱点という話されていたので自覚されているのですね。 改善を期待しています。 株主の人もホームページの問い合わせで疑問点は質問しても良いみたいですね。 そんな発言が動画中にありました。

月曜はＡＩ関連に期待が持てますね!

グーグルの持ち株会社アルファベットと米マイクロソフトの決算で大規模な人工知能（ＡＩ）投資が成長をけん引していることが示され、２６日の米国株式市場ではハイテク株が上昇した。米メタ・プラットフォームズのさえない売上高見通しを受け、巨額の投資が報われるまでに時間がかかるとの疑念があったが、これが払しょくされた格好だ。(ロイター)

AIは病気にならないし、産休も育休も取らないし、24時間365日安定したパフォーマンスで精度は人間を上回る。既に売上500億を超える企業での導入実績多数で、売上500億超える企業は6000社もある。経理DX導入しないで人件費コストを無駄に垂れ流すってことは経営者の怠慢として株主から突き上げられる。そういう時代です。

社長が動画で説明している様に最初は本社の経理からお試しという事で使用を始める大手企業が多い。 使って良かったという判断をすると支社で使用を始める。 支社でも問題が無いと判断されるとグループ会社も使用する。 というケースが多いので企業の単価が上がりやすく、安定収入に繋がると言われていますよね。 産業革命の話を例えにしている様に電子決算は止められない時代の流れという事です。 　 お小遣い帳や家計簿が面倒な自分でも家計簿アプリはレシートを撮影するだけで楽に家計管理が出来る。 経理は詳しくなくても使い勝手が良ければ使われるという事が想像出来ます。

逆だよ。おれの職場は業界中堅下位で従業員も1,000人ぐらいの規模なんだけどconcur導入された。導入して初期研修とか終わったらかなりのコストダウンに期待できるみたいだし、日常の経費精算の監査も丸投げできる。電帳法にも対応しているから経営層ほどAIは導入していく。 経理からしたら月末に大変なんて今時ないよw逆に都度データで飛んでくるから業務の繁忙日が分散されて助かる

時価総額目標1500億 今の10倍以上 テンバガーに期待ですね .

経理では無いのですが経理って締め日前が特に忙しいと推測します。 締め日が済んだ直後は少し余裕があるのでは？と。 経理に特化している事が起業して上場したばかりの会社だから良いと思っています。 平成になった頃にCADソフトを使った設計が始まりました。 手描き・トレースの学校で学び卒業したばかりでやっと覚えた技術を入社してやっと仕事に慣れ１人で仕事を任されれた頃にパソコンとCADソフトが１人に１台支給されました。 上司の判断で導入。 ２日間営業の人のレクチャーで使い方を教わっただけで後は困った時に問い合わせしていました。 ベテラン社員さんは手描きの方が仕事が速いので最初は敬遠していました。 好奇心があった自分はとにかく簡単な案件をCADで作成する事で段々と慣れて行きました。 １月もするとベテラン社員さんも「使い方を教えて」と言ってくる様になりました。 今ではAUTO　CADは会社以外でも大学や一般の人等でも使われていますよね。 ファーストアカウンティングも似た様な事になるのではと推測しています。

ここの購入を検討しているのでマネックスの動画を拝見。 AIは良いのですが経理業務に特化しているところが引っかかっています 企業の経理畑は皆さん保守的な方も多く、そこにAIを突然導入すると言われても 最初のインプット作業に時間や手間がかかりそうだし、 システムを一から学ばなければならないのが大きなネックな気がしました 「そんな時間があったら毎月の締めに向かって一つでも作業を進めなければ間に合わない」という意見も出そう 一時的にでも、そこまで経理への負担と多額の費用をかけて経営陣がシステム導入するだろうか？というところかな

移転先の家賃の坪単価下げとか、派手な宣伝広告に費用は使わないとか、 節約思考の堅実っぷりやのに すぐ配当金出したり、NVIDIAのサーバーに投資したり、 お金の使い方が信用できる（本質的）ので信じて握りしめます！

マネックスオンデマンド見てIR担当イジメかと笑ってしまったw 昔はライバル会社の営業同士との事でしたが社内の雰囲気も森社長のお陰でいいんでしょうねw 時価総額目標1500億。 今の10倍以上ですね。 言いましたからね？ 応援してます

マネックスyou tubeの動画は、ちゃんとファーストアカウンティングのホームページなどでもアナウンスして欲しいですね。凄く魅力的な内容盛りだくさんでした。

エヌビディアのサーバ、1億もしたんやな。そりゃ大企業にも審査クリアできる。本物だなここは。

1Q発表されたら、高騰して買えなくなるかもな。 その前に、デロイトのai ocr産業レポートで、ぶち上げる可能性も十分ある。 すべて、タイミングが計算されてると思うほど、材料盛りだくさんや。 誰か買うまで待ってようと思ってたら、あっという間に出遅れるぞ。 薄板でボラはかなり高いから出遅れるなよ。